株式会社神戸製鋼所の『業績管理担当(KOBELCOグループ全体の業績管理業務 【女性活躍推進(ポジティブ・アクション)】/東京・兵庫)(H301)』の求人情報
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業績管理担当(KOBELCOグループ全体の業績管理業務 【女性活躍推進(ポジティブ・アクション)】/東京・兵庫)(H301)
<採用背景>
KOBELCOグループの持続的成長に向けて、事業ポートフォリオ管理をはじめとする全社戦略機能の強化を進めている中、ROIC経営の浸透を担う業績管理グループの機能強化が益々求められております。
業績管理グループは、KOBELCOグループ全体の業績動向の的確な把握と状況分析(経営状況の可視化)により、経営判断に資する情報を経営層に提供する重要な役割を担っております。
また、これら内部管理と連動して、四半期毎の決算発表に関する業務(四半期毎の業績見通しの策定、決算発表・IR資料の作成など)も行っており、投資家や金融機関など当社を取り巻く関係者に、有用な情報開示を行う役割も担っております。
グループとして社内外折衝業務の負荷が増えていることから、この度人材を募集したいと考えています。
<配属組織>
本社部門 財務経理部 業績管理グループ
財務経理部組織
└財務経理部長、担当部長(4名)、専門部長(1名)
└業績管理グループ(東京4人)
└資金管理グループ(東京11人)
└資金決済グループ(東京15人)
└決算グループ(神戸15人)
└税務グループ(神戸5人)
└リスクマネジメントグループ(神戸3人)
└会計グループ(神戸14人)
<業務内容>
事業部門の業績管理全般を担当いただきますが、まずは各事業部門の業績分析を通して、各事業内容や特徴の理解に努めていただきます。
その後、決算発表関連業務、ROIC経営の浸透活動にも、積極的に関与いただく予定です。
<キャリアパス>
業績管理グループで全社の業績管理を経験した後、事業部門の業績管理(事業部門企画管理部)や、事業所の原価管理(事業所経理室)などのローテーションにより、業績管理を中心とした管理スタッフ人材としての育成・キャリアが考えられます。
<魅力・やりがい>
KOBELCOグループは様々な事業を展開しており、事業特性に応じて業績管理の内容も多岐に亘るため、業績管理(対外公表業務を含む)に関する幅広い経験を得ることができます。
また、少数精鋭の部署であるため、経験を積んだ後は、裁量権をもって自律的に働くことが求められます。
また、経営層(社長・財務担当役員など)に近い部署である上、事業部門との接点も多く、責任ある仕事を担っているため、やりがいが大きい業務です。
勤務地
東京本社もしくは神戸本社
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格
<必須の経験・スキル>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業での管理会計業務のご経験(原価計算、損益管理など)
・経営企画部など、企画管理業務のご経験
待遇
<労働条件>
【想定年収】
510万円~1,000万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
【モデル年収】
510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与)
700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)
880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)
1,000万円/37歳・管理職(月給48.8万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他
- 創立
- 1905年9月1日
- 設立
- 1911年6月28日
- 資本金
- 2,509億円(2022年3月31日現在)
- 代表取締役社長
- 山口 貢
- 従業員数
- 連結 38,106人(2022年3月31日現在) 単体 11,296人(2022年3月31日現在、出向者を除く)
~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。