株式会社神戸製鋼所の『量産立ち上げ（サスペンション工場 技術室／三重）（S318）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

＜採用背景＞
自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれており、その対応への人員を募集します。

＜配属組織＞
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 技術室

・生産管理室
・開発室
・メカニカル鍛造室
〇技術室（17名）
管理職 : 2名、量産立上・生産／設備技術スタッフ : 12名、外注管理 : ２名、その他 : 1名

＜業務内容＞
・入社直後に期待する業務
　まずは、製品試作に関するスタッフ業務を習得していただきます。

・半年～1年後の業務
　現場、各スタッフとのコミュニケーションを取り、アルミ鍛造サスペンション部品の試作・量産の立上げ業務をお任せします。

＜キャリアパス＞
まずは、現場/各スタッフ/他室との調整業務及び試作業務全般をお任せします。
素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者への指導が出来るようになります。
適性を踏まえ、海外拠点での指導や他部署での業務内容も経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただきたいです。

＜魅力・やりがい＞
アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、当社はNo.1の事業規模を誇り、当社で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等、様々な指標に大きく関与しています。
製造現場との関わり合いが多く、自分が関与した製品の製造に立ち会えるのはやりがいに感じてもらえます。
また、設計や営業と一緒に、お客様に対して、製造についての協議に参加、当社のの製造性改善提案を行うこともできます。
製品立上げだけではなく、新規技術の導入や自動化と言った部分にも関わり合いがあり、自分で改善内容を考え、新規技術や新規設備を導入、それらを使用して、製造されることを見れることも非常に面白いと考えます。
国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。

勤務地

神戸製鋼所 大安製造所（〒511-0824　三重県いなべ市大安町梅戸1100番地）

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

＜必須の経験・スキル＞
・高専卒以上。製造拠点での勤務経験がある方。
・材料や塑性加工、FEM解析についての知識をお持ちの方
・各種PCソフトの使用といった一般的なビジネススキルをお持ちの方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・海外拠点及び管理職候補として、TOEIC 500~600 程度の英語力をお持ちの方
└海外拠点への応援や資料作成時に必要になることがあるため

＜求める人物像＞
・コミュニケーションスキルやスケジュールの管理能力がある方

待遇

＜労働条件＞
【想定年収】
510万円～1,000万円
※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当

【モデル年収】
510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）
700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）
880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）
1,000万円／37歳・管理職（月給48.8万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有　※残業時間に応じて支給

【通勤手当（交通費支給）】
有　※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給：年1回　（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】
有
コアタイム：事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能

＜休暇＞
【年間休日】
119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

＜制度＞
【退職金制度】
有　※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有　※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf