株式会社神戸製鋼所の『法人営業(マーケティングセンター国内営業部/大阪) (Y205)』の求人情報

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法人営業(マーケティングセンター国内営業部/大阪) (Y205)

【採用背景】
当部のミッションは当社が製造する溶接製品の販売事業を通じて、国内ものづくり現場の進歩、発展に貢献する事です。創業~未来においても、溶接材料と鉄骨向向けロボットシステム分野で国内トップの地位を維持し、顧客に求められる新規開発製品の投入により、生産性の向上に貢献していくことを目指しております。
これらの目標を達成するために体制の強化を行うべく、今回営業人材を募集いたします。

【配属組織】
国内営業部 68名 国内8拠点(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)にて展開。                   
各部署は拠点長、営業担当、営業事務で構成されております。
その内営業職は49名となっており、そのうち20代~30代は約半数となっております。


【業務内容】
・担当商社、代理店への売り上げ管理
・ユーザーを訪問し、当社製品のPRやアフターフォローを行う
・商社やユーザーへの技術指導、講習会企画等の実施
・その他売り上げにつながる業務全般

入社後は先輩社員や技術サービス担当の同行支援を受けながらユーザーを担当することで、現場での技術知識を習得していただきます。OJT後、半年以内には溶接の基礎技術を習得し、単独でルート販売することを目指していただきます。

【キャリアパス】
基本的には数年で以下①~⑥のマーケティングセンター内でのローテーションとなりますが、適性を見て⑦となるも可能性ございます。
①他拠点での営業(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)
②溶接システムの営業(東京、大阪)
④グループ内販売会社(出向)/造船化工機営業室(大手顧客向けの専任営業 東京、神戸、広島、高松、長崎)
⑤グローバル推進部(海外向け営業、輸出、海外拠点の支援等 東京)
⑥マーケティング企画室(マーケティングに関する国内外の取りまとめ、神溶会業務 東京)
⑦工場の工程、企画管理部門(茨木、西条、福知山)

【魅力・やりがい】
・溶接材料は様々な重要構造物(建物、船、自動車、化工機、建設機械等々)に使用されているため、重工業における幅広い分野の世界に触れることができます。特に営業部門は顧客との付き合いの中で、各業種に対する造詣は深くなり、日々の生活の中で、社会との繋がりを実感できる事業であると考えております。

勤務地

大阪支社

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
・国内拠点で転勤可能な方
(およそ4~5年毎にローテーションがございます。)

【あると好ましい経験・スキル】
・金属、冶金、機械工学
・財務会計
・営業経験
・コミュニケーションスキル

待遇

<労働条件>
【想定年収】
470万円~900万円
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能

・高砂製作所
 始業時間~終業時間:9:00~17:30、コアタイム:11:00~15:30
 車通勤、バイク通勤可

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

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株式会社神戸製鋼所

大阪府 営業・企画営業 ( 営業系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2022年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 38,106人(2022年3月31日現在) 単体 11,296人(2022年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。