株式会社神戸製鋼所の『資金管理/資金決済担当(財務経理部/東京)(H214)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

資金管理/資金決済担当(財務経理部/東京)(H214)

<採用背景>
財務経理部は、グループの業績管理、資金管理・決済、決算・開示、税務申告、全社一般出納業務に関連する業務を行う部署です。適時、適切な意思決定をサポートするとともに、投資家や金融機関など当社を取り巻く関係者に有用な情報開示を行うこと、またルールに則った適正な決算や税務申告を行うことが求められています。
その中でも資金管理グループでは、金融機関や社債投資家等へ適切に説明や対外折衝を行い、グループベースでの資金調達・資金管理を行っています。資金決済グループでは、全社の外国為替業務含めた資金決済業務を統括し、また生命保険や損害保険関連の業務を行っています。両グループでは、海外統括会社や事業部門企画管理部とも連携しながら、キャッシュマネジメントシステムやトレジャリーマネジメントシステム等を活用し、安定的で効率的なグループファイナンス、及び資金決済業務を実施することとしています。
上記について、今後の体制強化のため、この度人材を募集いたします。

<配属組織>
財務経理部 原則、資金管理グループ又は資金決済グループへの配属を予定。

財務経理部組織・・・財務経理部長、担当部長(4名)、専門部長(1名)、業績管理グループ(東京4人)、資金管理グループ(東京11人)、資金決済グループ(東京15人)、決算グループ(神戸15人)、税務グループ(神戸5人)、リスクマネジメントグループ(神戸3人)、会計グループ(神戸14人)

<業務内容>
部内ローテーションも併せて実施することで、採用する人のキャリアや適性に応じて資金管理、又は資金決済業務を担当していただきます。
キャリア入社者には当社の現状業務について、新たな視点での改善を提案して欲しいと考えています。

<キャリアパス>
まずは財務経理部での資金管理・資金決済関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。

<魅力・やりがい>
・資金調達では、様々なファイナンス手法を駆使、また資金管理、及び資金決済ではキャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンスの機能を広く活用しており、幅広い財務関連実務経験ができます。
・事業領域が多岐にわたり部門に応じたファイナンスや為替管理等が必要であることから、経験の幅を広げることができます。

勤務地

東京本社

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

<必須の経験・スキル>
・金融機関において法人向けファイナンス関連業務、又は事業会社において資金調達、資金管理・決済業務を3年以上ご経験されている方

待遇

<労働条件>
【想定年収】
470万円~900万円
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

求人企業の応募フォームに直接応募できます

株式会社神戸製鋼所

東京都品川区 財務 ( 事務・管理系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2022年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 38,106人(2022年3月31日現在) 単体 11,296人(2022年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。