株式会社神戸製鋼所の『【M209】産業機械の溶接工程スタッフ(機械事業部門 産業機械工場 製造室)』の求人情報

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【M209】産業機械の溶接工程スタッフ(機械事業部門 産業機械工場 製造室)

【業務内容】
■室の業務
溶接作業に係る製造スタッフ業務です。

■お任せする業務
溶接現場に対する作業内容、工程等の指示、及び現状に関する効率化計画・実施。所内・現地の工程立案となります。
産業機械であるタイヤゴム機械や樹脂機械の重要部品への高難度溶接を担っていただきます。

業務の流れとしては下記フローとなります。
顧客から受注→部品の手配→組み立て→試運転→出荷→据え付け→試運転

受注後の工程管理・企画立案が主な仕事内容です。
具体的には、部品入荷後の所内での組み立てを実施しますが、その製造工程のスケジュール立案、人員調整、進捗管理、また顧客先の据付工事における管理など顧客からの様々な要望に対して、安定的に生産・納入をするたの業務となります。
生産効率を向上させるための改善業務にも取り組んでいただき、
今後増加する需要に対して対応できる体制の整備も実施頂きます。

【担当製品の優位性】
非常に難易度の高い溶接技術を有しており、タイヤゴム機械・樹脂機械の競争力を維持しています。

【魅力/やりがい】
大規模な機械設備の製造工程に携わることができ、数千から数億単位の市場価値の持つ製品を製造することで、モノづくりの魅力を感じることができます。
自身で計画した内容がそのまま製造工程に反映され、顧客に利用いただけることで大きな達成感を実感できます。

【成長できるポイント】
スタッフ業務は多岐に渡るため、技術的な知識のみでなく他の知識(経理、統計等)も習得可能です。

【入社後の教育・研修】
製造室配属後は工場見学/座学を1日程度。その後教育計画作成しOJT、OFF-JTにて教育実施していく予定です。

【その他】
■ローテーション/転勤の頻度:3~5年に1回程度
■出張:1~2回/月(1回につき2日程度)
■駐在:現状は無し(将来的には可能性有)

勤務地

高砂製作所

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【学歴】
高専卒以上

【必須】
・機械図面の読解力
・機械、装置における設計や製造に関するご経験
<対象職種>
設計職、生産技術職、製造管理職、サービスエンジニア職、施工管理・工事監理職 等

【歓迎条件】
□個別受注生産製品におけるご経験
□機械工学に精通している方
□小集団のリーダーとして仕事を進めた経験
□溶接含む加工や組立に携わった経験
□加工や組立の工程立案した経験
□TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・明るく前向きで業務に取り組むことが出来る方
・論理的に考えることが出来ること

待遇

<労働条件>
【想定年収】
390万円~700万円
※月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

モデル年収:
25歳 390万円
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

・高砂製作所
 始業時間~就業時間:9:00~17:30、コアタイム:11:00~15:30

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

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株式会社神戸製鋼所

兵庫県高砂市 板金・塗装・修理 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。