株式会社神戸製鋼所の『【M202】産業機械における振動・解析技術の研究開発業務(機械事業部門 開発センター 技術開発部)』の求人情報

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【M202】産業機械における振動・解析技術の研究開発業務(機械事業部門 開発センター 技術開発部)

【業務内容】
■部の業務
機械事業部門の主力商品である圧縮機や各種産業機械の商品力強化、性能改善、品質向上を目指した技術開発を企画、実行する部となります。

仕事内容の種類は下記3種類があります。
①部署内での研究開発計画(重要基盤技術・要素技術の開発)
②他部署と連携し商品開発を図るプロジェクト
③トラブルシューティング

■お任せする業務
回転機械の振動・ロータダイナミクス技術、すべり軸受に関する研究開発業務です。
解析と実験・測定の両面から技術開発を行い、実機製品適用まで担当頂きます。
未だ世の中に無い新規技術を開発し、製品化までつなげることが出来ます。


【担当製品/特長】
産業用圧縮機やタービン等の大型回転機械です。
各種プラントの重要設備であり、性能・信頼性・コストのバランスが高い次元で要求されます。

【担当製品の優位性/仕事の魅力】
当社は産業用圧縮機メーカとしてグローバルに展開しています。
振動と軸受技術は回転機械の重要基盤技術であり、要素技術の開発から製品開発まで、他部門と連携し幅広く取り組むことができるのが仕事の魅力です。

【成長できるポイント】
技術者として高い専門性を身に着ける事ができ、製品・技術開発企画力やプロジェクト管理能力の向上も磨くことができます。
海外の大学や他メーカーのエンジニアとの協業を通してグローバルに活躍できる技術者に成長できます。
学会活動にも積極的に参加しており、最近の発表活動から回転機械の振動研究に注力していることも認知されてきております。


【入社後の教育・研修】
OJT:スムーズな導入を図るため教育担当を付けてOJTを実施します。業務に必要な専門技術者講習、社内英会話教育、CADや生産管理システム等のカリキュラムを用意しております。

OFF-JT:業務に必要なCAE解析ソフトや専門技術などの社内外技術研修を受講できます。またビジネスコーチングも受講可能です。

【その他】
■ローテーション/転勤の頻度:頻度は少ない。業務の幅を広げるためのローテーション等は可能性有。
■出張:国内外出張あり。長期出張の可能性は低い。
■駐在:基本的には無し。

勤務地

兵庫県高砂市
高砂製作所


●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【学歴】
大卒以上(工学部/機械系学科)

【必須条件】
■産業機械の開発や機械設計の業務経験
■機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の基礎知識
■汎用解析コード (ANSYS、NASTRAN、Matlabなど)の利用経験

【歓迎条件】
□FEM解析、振動解析などCAE技術を利用した業務経験
□機械振動測定、機械要素実験(軸受など)の業務経験
□英語によるコミュニケーション、英文書作成の経験
□TOEIC500点以上
□日本機械学会 機械状態監視診断技術者(振動)
□日本機械学会 計算力学技術者(CAE技術者)

【使用ツール】
□Microsoft office
□CAD
□各種計測機器(FFTアナライザなど)

待遇

<労働条件>
【想定年収】
390万円~700万円
※月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

モデル年収:
25歳 390万円
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

・高砂製作所
 始業時間~就業時間:9:00~17:30、コアタイム:11:00~15:30

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

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株式会社神戸製鋼所

兵庫県高砂市 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。