株式会社神戸製鋼所の『【M200】大型産業機械の製造に関する溶接技術・施工方案の開発(機械事業部門 機械センター 生産技術部)』の求人情報

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【M200】大型産業機械の製造に関する溶接技術・施工方案の開発(機械事業部門 機械センター 生産技術部)

【業務内容】
■部内の業務
産業機械・圧縮機の製作に関わる生産技術業務です。
(製作方案策定、外注仕様作成、品質改善、生産性向上他)
具体的には、機械部品を製作する為の鍛造技術や溶接技術などの生産技術法案の
策定や外注仕様書の策定が部署の業務内容となります。

溶接技術以外の仕事:加工時間の策定、材料の外注仕様書の作成、生産技術の改
善の仕事(例:プレスの金型の内製化するとか)、部分的な改善、耐摩耗物の加
工 等

社内の設計書は全て生産技術部が目を通しており、
全ての顧客要望を捉え、設計においての品質を管理しております。
設計書は9割が英語での記載となるため、英語を読み解くスキルが必要となります。

■お任せする業務
溶接構造物の外注仕様書作成、溶接技術対応全般です。

具体的には、溶接構造物における規定があり、求められる仕様確認の対応など
大きく下記3点が業務内容となります。
1.顧客要望を受けた設計(品質担保)
2.外注仕様書の作成
3.品質のトラブルシューティング
その他、スプレーイングとロウ付け(ブレイジング)の技術の確認なども今後は
お任せすることを想定しています。
※知識:溶接に関する知識、金属材料、熱処理が必要な知識

【仕事を行う上で関わる関係者】
上流の設計・技術検討:設計者
外注仕様書・製造工程管理:溶接工程製造の外注パートナー
出荷・納品・アフターサービス:品質管理、品質保証

【担当製品】
受注生産の圧縮機・産業機械

【担当製品の優位性/魅力】
当社製品の世界シェアは1~3位であり、当該機種の溶接構造物の技術を支える唯一の業務です。その為、当社内での溶接技術者のスペシャリストとして成長できます。

【仕事の魅力】
溶接技術におけるスペシャリストとして専門性を磨くことができ、
当社の機械事業部門において溶接技術の第一人者になることが出来ます。
当社内での溶接事業部門や技術開発部門など溶接技術の専門家が多く在籍する組織との連携も可能であり、技術を学べる環境が豊富にございます。

【入社後の教育・研修】
OJT:3ヵ月程度、OJTで外注仕様書の作成法を学んで頂きます。
OFF-JT:WES取得(必須)、素材・熱処理他の技術講習

勤務地

兵庫県高砂市
高砂製作所

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【学歴】
高専卒以上

【必須条件】
■金属材料に関する知見・業務経験
■英語文章を読み解くスキル:TOEIC500点以上

【歓迎条件】
□WES(溶接管理技術者)資格
□溶接技術に関する知見・業務経験
□機械製図検定2級以上

待遇

<労働条件>
【想定年収】
390万円~700万円
※月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

モデル年収:
25歳 390万円
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

・高砂製作所
 始業時間~就業時間:9:00~17:30、コアタイム:11:00~15:30

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:
社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて

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株式会社神戸製鋼所

兵庫県高砂市 板金・塗装・修理 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。