株式会社神戸製鋼所の『【RD108】制御システム/制御機能の技術開発(応用物理研究所 電気磁気制御研究室)』の求人情報

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【RD108】制御システム/制御機能の技術開発(応用物理研究所 電気磁気制御研究室)

【室の業務内容】
■当社の産業機械向けモータ、インバータ、電源システムのハードと制御技術の開発(設計・解析・試作・評価)。
■当社磁性材を応用した電動機/アクチュエータ開発。超電導マグネット開発。建設機械の電気油圧システムの制御技術開発。

【担当業務】
■当社機械製品向け試作電動機やアクチュエータの制御技術開発(制御アルゴリズム開発、解析検証、試作評価・分析)。
■建設機械の電気油圧制御システムの制御機能開発。

【担当製品】
■溶接システム、スクリュー式圧縮機や樹脂混錬機、移動式油圧クレーン、解体機などは海外/国内でトップシェア。
■当社の建設機械は低騒音性能・低燃費性能(高効率性能)において業界No1。

【仕事の魅力・やりがい】
■当社の各機械製品に特化した電磁力応用機器の小型高出力高効率化技術が優れている。
■当社独自の磁性材・導電材・構造部材を活用して従来に無い電動機やアクチュエータを創出し、機械事業と素材事業の両方に貢献できる。

【入社後のフォロー・研修】
OJT
・電動機制御技術、電気油圧システム制御技術、ロボット工学の基礎教育
・電動機のシミュレーション技術の習得
・安全教育、建機の免許取得、低電圧講習、電気工事士資格取得
Off-JT
・資格取得(低電圧講習、建機の免許、電気工事士)
・英語研修、パワエレ社外講座

【その他】
■転勤・ジョブローテ:将来、機械事業部かコベルコ建機へのローテーションの可能性あり。
■出張:国内外出張(学会発表、留学、顧客対応、情報収集活動)
■駐在:国内(教育ローテーションなど)、海外(留学など)

勤務地

神戸総合技術研究所

応募資格

【学歴】
大学院卒以上 ※ポスドク可
(電気、電子工学、機械工学)

【必要なスキル・経験】
■MATLABを使った制御システムシミュレーション
■電機・電子回路を利用するシステム構築と実験

【歓迎】
□電動機やインバータの制御の経験
□電動機や電動油圧で駆動する機械装置の制御の経験
□TOEIC600点以上

【使用するツール】
※必須
■MATLAB
■C言語
■Microsoft Office
※その他利用するツール
□JMAG、Maxwellなど磁場解析ソフト
□SPICEなど回路シミュレータ

待遇

<労働条件>
【想定年収】
300万円 ~ 750万円(経験・役割等による)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 
※残業時間に応じて支給
 ただし、
 ポジションによっては専門業務型裁量労働制が
 適用される可能性がございます
【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

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株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市西区 制御設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。