株式会社神戸製鋼所の『MI技術の開発【RD107】』の求人情報

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MI技術の開発【RD107】

【室の業務内容】
■AI活用による製品開発&ものづくり力強化に向けた課題解決業務
■機械学習/深層学習を駆使した高度データ分析による課題解決

【担当業務】
MI(Materials Informatics:材料設計へのAI活用)技術の開発。金属材料開発におけるデータ駆動科学、計算科学の活用。

【担当製品】
当社材料事業に関する製品開発(ラボ試作/量産)
※鉄鋼(薄板/厚板/線条など)、アルミ、銅など

【仕事の魅力・やりがい】
■当社特徴の付加価値の高い材料に関する開発データと、材料設計ノウハウをもとに、機械学習技術、計算科学を駆使した新材料開発にチャレンジできる。
■目的や制約条件の異なる多様な材料の開発課題、多様なデータに数多く触れることができること、ラボ試作から量産安定化まで幅広く携わることができる。

【入社後のフォロー・研修】
・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促す。
・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験させる。
・社外研修/セミナー/学会等に参加させ、専門技術の強化を図る。
・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加させる。

【その他】
■転勤・ジョブローテ:必要に応じて(頻度は低い)




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勤務地

神戸総合技術研究所

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【学歴】
学士以上 ※ポスドク可
(情報、数理、数学、物理、化学、材料)

【必要なスキル・経験】
■実データでの機械学習活用経験
■R、Python、MATLABなどの使用経験
※金属材料、計算科学などの素養があれば尚良し

待遇

<労働条件>
【想定年収】
390万円~700万円
※月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

モデル年収:
25歳 390万円
30歳 530万円
36歳 700万円
※いずれも月例給+賞与のみ(残業代は別途支給)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 
※残業時間に応じて支給
 ただし、
 ポジションによっては専門業務型裁量労働制が
 適用される可能性がございます
【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

・神戸総合技術研究所
 始業時間~終業時間:9:00~17:30、コアタイム:11:00~15:30


<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

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株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市 化学・素材・バイオの製品開発関連 ( 化学・素材・バイオ系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~

「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。 多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。 「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。