キオクシア株式会社の『技術戦略企画:組織課題の抽出・改善[A]』の求人情報

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技術戦略企画:組織課題の抽出・改善[A]

◆当社「技術改革推進部」にて、自社の技術分野における組織課題を抽出し、その課題解決に向けて、主に技術、人財の側面から改善案を立案・遂行をお任せします。

具体的には、研究・開発部門、企画部門、人事部門とも連携しつつ、
・技術中期経営計画・ロードマップの策定
・社内技術部門のニーズ把握、組織課題の抽出、要員計画の検討
・産学、大学連携(国内外有力大学や教育機関の調査、情報収集、学会活動や共同研究などを通じた関係構築)
・技術者の能力開発戦略の立案、遂行
・技術者の能力開発状況のヒアリング、モニタリング
・研究開発費企画、管理取り纏め
などの業務をご担当いただきます。

単なる「要員数」「工数」管理といった観点に留まらず、将来を見据えた技術分野の可視化、タレントマネジメント等を通じ、全社技術レベルの向上、強化を人的・組織的観点から支えるポジションです。

【採用背景】
技術改革推進部は、社長およびCTO直下で全社技術を俯瞰してさらなる進化の実現を推進することをミッションとしております。当社のさらなる技術的発展に向け、組織課題の抽出、把握、新規企画・改善企画の立案・実行を司る部隊の一員としてご活躍頂けるスペシャリストを募集しております。

勤務地

【Web面接実施中】

◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
・JR大船駅徒歩7分

◆本社(東京都港区)
・JR田町駅徒歩2分

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

◆開発リーダー経験をお持ちで以下のいずれかの経験をお持ちの方
・技術分野における中期経営計画やロードマップを策定されたご経験
・技術者・研究者の「採用」「教育」「最適配置」「タレントマネジメント」等のご経験
・産学・大学連携のご経験
・研究開発の企画・管理のご経験
※技術分野不問。電気・電子のみならず、機械・情報・材料などいずれも歓迎

◆日常会話レベルの英語力(TOEIC600点目安)

【学歴】
◆大学・大学院卒

待遇

・給与:月給21万円以上
※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定

・勤務時間 :フレックスタイム制(※標準労働時間7時間45分)
・休日・休暇 :完全週休2日制(土日)、祝日、 GW、夏季、年末年始
       有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等
・諸手当   :次世代育成手当
       (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
        住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給
       社会保険完備、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外

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キオクシア株式会社

神奈川県横浜市栄区、東京都港区 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

発足
2017年4月1日
資本金
4,734億2万5千円
本社事務所
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
株主
キオクシアホールディングス株式会社 (100%)
代表者
代表取締役社長 成毛 康雄
従業員数
単独:約10,000名,連結:約12,000名

Mission 「記憶」で世界をおもしろくする

「記憶」の可能性を追求し、新しい価値を創り出すことで、これまでにない体験や経験を生み出し、世界を変えていく

Vision

「記憶」の技術をコアとして、一人ひとりの新たな未来を実現できる製品やサービス、仕組みを提供する