KDDI株式会社の『組織/人事担当(法人向け事業部門の人事戦略の企画、実施、運営)』の求人情報

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組織/人事担当(法人向け事業部門の人事戦略の企画、実施、運営)

約3000人が在籍するソリューション(法人向け)事業部門において、HRビジネスパートナーとして、組織/人事戦略、施策の立案、実行をお任せいたします。

<具体的には>
・ビジネス戦略および全社人事の方針に基づく事業部門の人事戦略の立案
・既存領域から成長領域へのリソースシフトに向けた事業部門における採用、育成、配置、評価処遇の施策の立案、実行
・事業部門の組織/人事管理業務の遂行


<募集背景>
ソリューション(法人向け)事業は、お客さまのデジタルトランスフォーメーションを実現するため、ビジネス構造改革を通して、あらゆるモノに、通信が溶け込む時代の"デジタルインテグレーター"を目指しています。この実現に向けて、組織、人財の変革が必要であり、組織・人事領域においてスキル、経験のあるプロフェッショナル人財を求めています。


<採用メッセージ>
KDDIのソリューション(法人)事業部門の変革を実現する肝は、組織・人財と思った方、
そして、かなり難しいと感じた方
こんな難しいチャレンジをしようとしている我々と一緒に苦しみたいと思った方、
一緒にやりませんか!

勤務地

東京都港区

●敷地内全面禁煙

応募資格

<必須要件>
・3年以上の事業部門のHRビジネスパートナーの経験、または人事制度構築・運用の経験
・論理的思考
・プレゼンテーション、ファシリテーション、対人コミュニケーション力
・OAスキル(パワーポイント、エクセル)


<歓迎要件>
・職務分析、職務評価の経験
・働き方改革施策の立案・推進の経験
・社内研修カリキュラム策定、講師の経験


<求める人物像>
・人が好き
・人が幸せなキャリアを手に入れるのを見るのが好き
・企業は人だと考えている
・風土・人を変えるのは難しいことを分かっている
・難しいことにチャレンジするのが好きで、失敗から得るものを期待している
・新しい取り組みやテクノロジーがあるかもしれないと常にアンテナを張っている
・レッテルを貼ったり、ステレオタイプは嫌い
・異なる価値観を持った人たちを受け入れられる
・やるべきことは諦めずに、やり抜く責任感がある
・担当業務の責任を持ちたい
・論理的に他者と話ができる

待遇

月収:29万円~
年収:550万円~
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

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KDDI株式会社

東京都港区 人事 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

■移動通信事業:移動通信サービス、移動通信端末販売、コンテンツ、モバイルソリューションサービスなど■固定通信事業:ブロードバンドサービス(FTTH、ケーブルテレビなど)、国内・国際通信サービス、データセンターサービス、ICTソリューションサービスなど■その他事業:コールセンターサービス、研究・先端技術開発など

創業
1984年 (昭和59年) 6月1日
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
本店所在地
東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
代表取締役社長
髙橋 誠
資本金
141,852百万円
社員数
38,826人 (連結ベース)※2018年3月31日現在

KDDIのブランドビジョン

私たちKDDIは、「通信」を通じてお客さまの生活、ビジネスまたはコミュニケーションがより豊かになるように、お客さまへ常に新しいご提案を続けていきます。 まずは、お客さまに安定した通信環境をご提供し、安心してご利用いただけるようにすることが最も大切なことだと考えています。