株式会社ジェイテクトの『物流網企画・改善(ジェイテクト製品)/大阪勤務【生産本部】』の求人情報

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物流網企画・改善(ジェイテクト製品)/大阪勤務【生産本部】

【概要】
■当社製品を必要な時に必要なだけお客様へお届けするジャストインタイム物流体制を構築するため当社に係る物流網の企画・改善業務を幅広く担当頂きます。

【詳細】
◇各仕入先様から当社間の調達物流体制の立上げと仕組みの構築
◇リードタイム短縮と物流改善による在庫削減

トヨタグループ企業としてグローバルで事業展開をしており、国内外の客先へ向けて最適な物流を構築、維持すべく取組みをしています。
物流業界は2024年問題を例に大きな転換期を迎えていますがこの環境の変化を我々は大きなチャンスと捉え、さまざまな改善にチャレンジしています。
改善を進めるにあたっては違う目線でさまざまな意見を出し合って進めており、失敗を恐れず提案をしてもらえる発想豊かな方を求めています。

【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地

■国分工場
〒582-8588
大阪府柏原市国分東条町24番1号
(生産品目: 各種玉ベアリング・ころベアリング、超大型ベアリング、高精度ベアリング)
※配属部署:物流管理部統括室BRグローバル改革1G
※喫煙環境:屋内全面禁煙

■転勤

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

応募資格

【必須】
■Excel/PowerPointの一般的なスキル
■チームメンバーや関連部署に加え、取引先様との接点も多い為
円滑なコミュニケーションが取れ、未知の領域にも学びながら粘り強く推進頂ける方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
■TOEIC550点程度の英語力
■製造業での生産管理・調達・営業のいずれか業務経験のある方
■関係者を巻き込みながら、失敗を恐れずチャレンジし続けることができる方

【学歴】
高専 大学 大学院

待遇

【雇用形態】
■正社員:期間の定め無し

■試用期間
有:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
■想定年収:450万円~720万円
※モデル年収(記載の下限年収基準):残業手当(30時間相当)込みで650万円~程度が想定されます。

■賃金
月給制
月給241,200円~
月給\241,200~、基本給\241,200~を含む/月

【就業時間】
■フレックスタイム制(コアタイム)

■所定労働時間
7時間45分 休憩60分

■残業


■残業手当


【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
夏期10日 年末年始10日
※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による

■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
※月1日、年間16日の取得を奨励

【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【制度・福利厚生】
■寮・社宅:有
・住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。

■退職金


■その他:社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等

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株式会社ジェイテクト

大阪府柏原市 資材・購買・在庫管理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■「地球のため、世の中のため、お客様のため」社会の信頼に応えモノづくりを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え事業を推進しています。

本店所在地
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
本社所在地
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
資本金
45,591百万円
売上収益
連結: 1,678,146百万円(2023年3月期) 単独: 695,275百万円(2023年3月期)
従業員数
連結: 46,053人(2023年3月現在) 単独: 11,412人(2023年3月現在)
古物営業法に基づく表示
株式会社ジェイテクト 愛知県公安委員会 第543811600900号

CSR(企業の社会的責任)について

ジェイテクトは、 2009年2月にCSR方針を策定しました。それを2016年4月に「企業の社会的責任の考え方」「企業行動規準」へと再編し、CSRの多岐にわたる活動に取り組んでいます。

CSR(企業の社会的責任)の考え方

ジェイテクトグループは、「ジェイテクトの基本理念」と企業行動規準に則り、「経済」「社会」「環境」のそれぞれの関係において、調和した事業活動を実践します。 良き企業市民として、この趣旨を共有するお客様、サプライヤーのみなさまとともに、社会的課題の解決に努め、社会・地球の持続可能な発展に貢献してまいります。