株式会社ジェイテクトの『実験解析(ハブユニット)/大阪勤務【自動車事業本部/ハブユニット技術部】』の求人情報

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実験解析(ハブユニット)/大阪勤務【自動車事業本部/ハブユニット技術部】

【概要】
■ハブユニットにおける実験解析・設計検証業務を中心に以下をお任せ致します。

【詳細】
◇ハブユニットに関する実験解析、設計検証の効率的な推進
◇基盤技術確立のための基礎データ蓄積・メカニズム解明、及びコア技術の構築
◇量産開発品の設計検証
◇顧客要求の標準試験及び現品調査による品質確保 など


【当社について】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地

■国分事業場
大阪府柏原市国分東条町24番1号
※喫煙環境:屋内全面禁煙
※自動車事業本部:ハブユニット技術部 実験室

■転勤

※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり

※業務効率がよく、コミュニケーションがとれていれば在宅勤務可能。

応募資格

【必須】
■力学・材料の基礎知識
■実験業務経験、FTA作成
■TOEIC550点以上

【歓迎】
■設備保全に関する知見
■IT知識(マクロ、RPA、Python、MATLABなど)

【求める人物像】
■「ワクワクする」商品を“本気”で創り出したい方
■自分自身を高めたい方

待遇

【雇用形態】
■正社員:期間の定め無し

■試用期間
有:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無

【給与】
■想定年収:450万円~800万円

■賃金
月給制
月給241,200円~
月給\241,200~、基本給\241,200~を含む/月

【就業時間】
■フレックスタイム制

■所定労働時間
7時間45分 休憩60分

■残業


■残業手当


【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■休日
年間121日
(内訳)
土曜 日曜
夏期10日 年末年始10日
※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による

■有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
※月1日、年間16日の取得を奨励

【社会保険】
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【制度・福利厚生】
■寮・社宅:有
・住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。

■退職金


■その他:社員持株会/厚生年金会館/保養所/体育館/契約ホテル・旅館等

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株式会社ジェイテクト

大阪府柏原市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■社会の信頼に応え、モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え、事業を推進しています。

本店所在地
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
本社所在地
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
資本金
連結: 1,428,426百万円(2022年3月期) 単独: 620,091百万円(2022年3月期)
売上収益
連結: 1,428,426百万円(2022年3月期) 単独: 620,091百万円(2022年3月期)
従業員数
連結: 47,167人(2022年3月現在) 単独: 11,665人(2022年3月現在)
古物営業法に基づく表示
株式会社ジェイテクト 愛知県公安委員会 第543811600900号

CSR(企業の社会的責任)について

ジェイテクトは、 2009年2月にCSR方針を策定しました。それを2016年4月に「企業の社会的責任の考え方」「企業行動規準」へと再編し、CSRの多岐にわたる活動に取り組んでいます。

CSR(企業の社会的責任)の考え方

ジェイテクトグループは、「モノづくりを通じて、人々の幸福と豊かな社会づくりに貢献する」という使命の実現に向けて、企業行動規準に則り、「経済」「社会」「環境」のそれぞれの関係において、調和した事業活動を実践します。 良き企業市民として、この趣旨を共有するお客様、サプライヤーのみなさまとともに、社会的課題の解決に努め、社会・地球の持続可能な発展に貢献してまいります。