JFEエンジニアリング株式会社の『重工機械（原動機・シールド等）における現図担当_製作7-2』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【配属部署】
社会インフラ本部　鶴見製作所　製造部

【お任せする業務内容】
当社主力商品である舶用エンジン・シールドマシーン等の社会インフラを支える製品の現図担当をお任せします。

・仕事の流れと入社後のキャッチアップについて
商品にもよりますが基本的に設計図は社内の別部署や関連会社※より支給されます。支給された図面から手配・製作するための情報（現図）を作成します。
（強度計算はなく、交差など入った製作図まで完成した状態で出てきます。）
※関連会社JIMテクノロジー社（JIMT）や、社内別部署にて設計を行います。
JIMTは、株式会社IHI、三菱重工業株式会社、当社のトンネル掘削機事業が統合してできた会社です。

「現図」を起こすルールに基づき行うため、ある程度経験も必要となるものの、基本的にはCAD等の使用経験あり、図面を触った経験をお持ちの方であれば、キャッチアップ可能と考えており、入社後サポートします。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
鶴見製作所で製造を行う舶用エンジンや、シールドマシーン等さまざまな製品での受注量が堅調に推移する中、現人員では要員が不足し、技術の伝承を継続的に行っていくため、キャリア採用を実施します。

■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/

■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」　
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

職種の変更範囲：当社業務全般

勤務地

鶴見製作所：〒230-8611 横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
※転勤なし

●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）

応募資格

【必須】
・CADを用いた図面作成経験をお持ちの方
（対象物の大きさは問わず）

【歓迎】
・現図担当者としてのご経験をお持ちの方

待遇

■雇用形態：正社員
■給与：月給21万円以上
　※残業・諸手当は別途支給。
　経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
・諸手当
　超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、
　通勤交通費、帰省手当（※異動により 単身赴任となった方のみ）　など
・昇給　年1回
・賞与　年2回
■勤務時間
　7:45～16:45（実働8時間／休憩60分）
■休日
　年間休日数126日
　※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。
■休暇
　年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇
　※有給休暇取得率90%を推奨
　月平均残業時間=21時間、平均有休休暇取得日数=20.6日
■試用期間　3ヶ月
　※試用期間中も労働条件に変更はありません
■社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
■福利厚生
　独身寮・借上げ社宅制度
（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
　両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
　財形貯蓄制度
　住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
　資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）
　資格取得報奨金（例：技術士/10万円）
　体育施設、保養所
　制服貸与
　カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）