本田技研工業 株式会社の『品質管理・品質企画(栃木/四輪)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

品質管理・品質企画(栃木/四輪)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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四輪研究開発における品質管理・品質戦略企画業務をご担当いただきます。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、
そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
今回は、世界中のお客様にとり一層喜んでいただける商品を創るために、取引先製造部品の品質を担保する戦略を企画推進し、規定や法規に基づく部品の管理をしていただける仲間を求めています。

【具体的には】  ※ご経験/スキル/志向に合わせ下記[1][2]のいずれかの業務を決定します

[1] 四輪向け機能部品/サイバーセキュリティに関する品質管理業務
・国際規格に則った社内規則の策定、および品質関連施策の管理
・パートナー企業に向けた、国際規格及び社内規則変更に応じた要求提案
・パートナー企業との取引における規則運用管理、窓口業務
・認証・法規部門と連携した、パートナー企業の部品法規適合性検証

[2] 社内の品質向上に向けた品質戦略企画業務
・市場不具合案件の原因分析、再発防止委員会の運営
・再発防止委員会にて究明された不具合原因に基づいた社内研修資料の作成
・社内研修の企画、運営

※国内外の研究所・製作所とのやりとりが発生いたします。
※将来的には海外駐在の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
お客様に安全・安心な製品をお届けするために、いち早く対策を製品に取り込むことは非常に重要な業務であり、CSI向上にも直結しています。Honda製品の信頼性に貢献することは、大きなやりがいを感じることができると思います。

【現場従業員の声】
★34歳(社会人経験12年目) 中途入社(設備メーカー)
「幅広い範囲の品質業務に携わることができ、今までにない経験を体感することができます。職場は前向きなメンバーが多く、日々刺激を得られます。
前職と比較して待遇面もよくなり、プライベートとの両立ができる環境です」。

★32歳(社会人経験11年目) 中途入社(電子部品メーカー)
「お客様に喜ばれるホンダ製品の品質のルールを作り変えるのは、想像以上に大変ですが希望と実力があれば、評価、チャンスも得られ、非常にやりがいを感じられます。また、日本ばかりではなく海外とのやり取りも発生するため、広い視点で業務ができます」。

★48歳(社会人経験26年目) 中途入社(部品メーカー)
「四輪領域の品質改善のため品質の長期ビジョン・戦略を策定しております。品質戦略の実行においては、先導役として設計・製造・購買部門など様々な部門と関わるため、幅広い知識を習得する事が出来ます。一緒に、ナンバーワン品質達成を目指しましょう!」

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンターまたは 品質改革本部(栃木県芳賀郡)
※ご経験、専門性により勤務地は異なります。将来的な転勤の可能性はございます。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験
[1] 四輪向け機能部品/サイバーセキュリティに関する品質関連業務
・工業製品の品質(内部監査/品質審査 等)に関する業務経験
・国際規格に則った品質関連の業務経験
・サイバーセキュリティに関する知見

[2] 社内の品質向上に向けた品質管理業務
・工業製品の品質(品質管理/品質保証/品質監査 等)/設計に関する業務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・自動車開発に関する知識
・TOEIC500点程度の英語力
・品質業務で欧米企業のご担当経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
●高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

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本田技研工業 株式会社

栃木県芳賀郡芳賀町 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。