本田技研工業 株式会社の『運転支援・自動運転支援システムのグローバル戦略企画』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

運転支援・自動運転支援システムのグローバル戦略企画

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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「交通事故ゼロ社会の実現」を目指した、運転支援・自動運転支援システムのグローバル戦略企画をお任せします。

【募集の背景】
Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、
「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに
自動運転システムの研究開発を行っています。
クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。
「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、商品化することを目指しています。
クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、グローバル展開を目指す運転支援・自動運転支援システムの開発をリードする仲間を求めています。

【具体的には】
運転支援・自動運転支援システムに関する
●世界各地域におけるマーケット分析・予測(ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等)
●商品競争力踏まえた技術戦略の策定
●コスト分析も踏まえた事業性検討および営業部門への提案検討
●商品要求仕様に対する技術目標の設定
●技術開発の方向性や開発リソースを踏まえた機種適用計画の策定
●営業・機能開発・調達部門との整合、および経営層への提言
●グローバル戦略に基づいた海外現地法人の戦略整合 等

※グローバルメーカー、IT企業、研究機関、コンサルティングファーム、調査会社その他パートナー様と連携が発生します

【魅力・やりがい】
新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、
スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方に
は大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

※Hondaの自動運転については【こちら】
※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木)
※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】
グローバル展開を行うメーカーにおける
●商品企画、技術戦略、マーケティング等の経験
●情報システム・ソフトウェア開発の経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●自動車業界における企画業務経験
●自動運転システムおよび安全運転支援システム、技術に関する知見
●マーケット分析・予測・情報分析・課題整理能力
●プレゼンテーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

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本田技研工業 株式会社

栃木県芳賀郡芳賀町 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 八郷隆弘

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。