本田技研工業 株式会社の『品質管理企画(鈴鹿/四輪/外作部品)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

品質管理企画(鈴鹿/四輪/外作部品)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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電子電装外作部品に対して、完成車量産フェーズのお取引先搬入部品の製造品質保証業務の推進、品質向上に向けての改善施策の実行をお任せいたします。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。
●電子電装外作部品の変化点検証(設変品・工変品の受入検査、測定、解析)
●品質問題不具合発生時のに、お取引先と部品合同解析を行い原因究明と
適切な再発防止へ結びつける
●お取引先製造工程の検証・指導による品質体質強化
●機能買い部品の品質保証方法の確立

上記PDCAサイクルを回すことにより、お取引先様とともに安心・安全なモビリティ社会の実現に向け寄与していただきます。

※国内外の出張も発生します。

【業務の魅力】
外作部品を供給していただくお取引先との品質窓口として、生産準備(新機種立上げ)~量産~市場まで製造品質の観点で幅広い領域を担当することが可能です。お取引先現場に行き、何万種類にも及ぶ部品の現物を実際に見ながら、現実的に製品評価や判断に結び付けるといった品質業務を担うことができます。自分たちが関わった部品がHondaで組み立てられ、できあがった完成車を目にしたときの喜びは一入です。

【その他】(現場社員の声)
●共存共栄
「Hondaの購買は、競争力あるグローバル調達の実現に全力を挙げますが、
サプライヤーに対して強引にコストダウンを推し進める仕事ではありません。
世界中の取引会社を、その会社で働く社員と家族の全員が幸せになることをHondaは目指しています。 」
●幅広いキャリア・裁量
「一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。
自ら仕事を見出し、どんなことにも積極的に挑める仲間を求めており
数年後には異領域の担当、海外駐在、新機種開発マネジメントなど幅広く経験し、
将来的にはHondaの四輪事業を牽引していただくことを期待します。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【募集の背景】
お客様の安心と満足を目標に「1%の不合格品を許さぬために120%の良品をめざして努力する。」という理念の元、Hondaは「安全」を軸とする商品としての信頼性向上はもちろん、高い品質の商品を実現していくために、設計・開発から生産・販売・サービスに至る各段階での品質向上・改善を継続的に実践する「Honda クォリティサイクル」を構築しています。
電動化が進むに併せて、電子電装部品の取引が増加しております。
その中で、『120%の良品を目指す』ためには電子電装部品の専門家の採用を行い、
理念を実現できる体制を目指していきたいと考えております。


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

三重県鈴鹿市平田町1907
本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所

応募資格

【必須】
●電子電装領域の品質業務(検査・測定・解析・お取引先製造工程検証)

【尚可】
●電機メーカーで品質関連業務
●自動車部品メーカーでの品質関連業務
●英語を使った業務に抵抗のない方(目安:TOEIC500以上)
●素子製造工程の知識
●Li-ionバッテリー製造工程の知識
●制御技術の知識・通信工学の知識

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方

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本田技研工業 株式会社

三重県鈴鹿市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 八郷隆弘

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。