本田技研工業 株式会社の『プロジェクトマネージャー(大規模モダナイゼーションプロジェクト/IT本部/埼玉)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

プロジェクトマネージャー(大規模モダナイゼーションプロジェクト/IT本部/埼玉)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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Hondaを支える大規模基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。

【募集の背景】
海外売上高比率が8割を超えるHonda。
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。
その中で「IT本部」の使命は、Hondaを変えること。
長年、Hondaを支えてきた基幹システムのモダナイゼーションを行うことで、全社視点で価値ある情報を提供するための情報バリューチェーンの確立を目指します。
Hondaとして、初の取り組みとなるため、高い専門性を持つスペシャリストを仲間に招き、プロジェクトを成功に導きたいと考えております。

【具体的には】
大規模基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトを推進するために
下記業務をお任せします。
●計画フェーズの全体管理
 現状資産把握、移行順序・組合せ決定、移行手法決定、日程・費用見積
●実行フェーズの全体管理
 複数システムの同時移行の推進管理、課題対応  

【キャリアパス】
●今回のプロジェクトを成功に導いていただき、ゆくゆくは組織マネジメントへキャリアアップしていただきたいと考えております。

【やりがい・魅力】
●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。
●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
●Hondaを長年支えてきた基幹システムのモダナイゼーションであり、各ビジネス領域と密接に関わりを持ちながら、広範囲の経験を積むことができ、数十年に一度の機会に自分の持てる力でHondaに足跡を残せる仕事です。
●モダナイゼーションに関わることで、その後の自社の競争力向上に貢献する次世代のシステム都市計画の構想やその実現プロジェクトのリーダーへのステップアップにもつながります。

【組織ビジョン】
お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【入社者の声】
大転換期を迎えるHondaでは様々な施策が進行中です。
Hondaの全部門と密接に関わるIT本部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。
SoR領域への投資が活発化している状況ではありますが、メガクラウドやオープンソースなど先進的な技術も活用されており、今このタイミングでHondaのIT本部でチャレンジできることはIT技術者としてかけがえのない充実感に繋がっていると感じています。

※IT領域 中途入社者インタビューは【こちら】

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社 和光ビル(埼玉県和光市)
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトマネージャー経験
●汎用機系の開発経験(Cobol等)
●オープン系の開発経験(Java等)もしくは、マイグレーションプロジェクトのご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ホストシステムのシステム資産調査・解析経験
●ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600以上)

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方

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本田技研工業 株式会社

埼玉県和光市 システムエンジニア(SE)・プログラマ ( IT・システムエンジニア・開発・運用系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 八郷隆弘

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。