本田技研工業 株式会社の『海外営業(二輪/欧州エリア)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

海外営業(二輪/欧州エリア)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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Honda二輪の海外営業(欧州エリア)をお任せします。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根ざしたグローバル展開を推進してきたHonda。
お客様のライフスタイル変化に伴い、モビリティとしての二輪だけでなく、世界観やライフスタイルも含めた新たな二輪の価値を世の中へ発信していくことが求められています。そこで、ホンダユーザーの世界観やライフスタイルをバリューアップさせるようなブランドメッセージを発信することで、Honda二輪の競争力をさらに強化したいと考えています。このような想いに共感し、欧州エリアで大型二輪ブランドの牽引・拡大を共に挑戦していただける仲間を募集します。

【具体的には】
欧州二輪事業の本部機能として
●短期/中長期の全体戦略(販売/商品)の策定/管理
●販売/事業管理、予算の管理、生販レポート
└毎月の各国の販売進捗管理、分析。 本部長に対する生販レポート(毎月・英語)
●新機種推進業務と販促関連サポート業務
└開発側と現場の橋渡し役としての調整業務、評価会対応、商品戦略における商品責任者サポート、新機種発表に向けた開発と現場の調整業務など
●現地スタッフのサポート
など幅広い業務をお任せいたします。

※出張、メール、TV会議等、日常的に英語を使用する業務が発生します。また現地スタッフとのやり取りは基本的に英語で行います。
※2~3か月/回 英国を中心とした欧州各国への海外出張が発生します。

【働き方】
平均の残業時間は月25時間程度です。欧州との時差調整で17時以降にTV会議等を行うことが多いですが、フレックス勤務制度により出勤時間を遅らせるなどの調整を行っています。

【キャリアステップ】
二輪業務の知識・経験を積んだ後、他の先進国や、最大市場であるアジア/インド、開拓途上のアフリカ地域、成熟市場と開拓市場が入り混じる中南米地域など、グローバルに拡がる様々な市場を担当しHonda二輪事業で豊富なキャリアを積んでいただきます。また、世界各国の拠点へ海外駐在のチャンスもあります。

【二輪事業の特色】
Hondaの二輪は世界でNo.1のシェアを誇っており、全世界で約6000万台とされる二輪市場の約1/3を占めています。
趣味商品・実用商品としての二輪事業の拡大に加え、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与えるモビリティ事業において、その成長を担うことで、「人々の生活を豊かにし、役立つことができる」とても責任感のある仕事です。
Hondaはインダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが求められます。トップシェアを守るだけでなく、新市場を開拓しながら、「グローバルな舞台の最前線で自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

【魅力・やりがい】
●欧州は二輪発祥の地であり、強豪メーカーがひしめく地域で商品開発~発表/発売~販売管理までの業務全般に携わる事ができます。
●欧州は様々な国の集合体であり、お客様のライフスタイルも多種多様です。お客様のニーズを詳細まで汲み取るために、現場の販売店や展示会等へ出向き、お客様と触れ合いながら得た情報を施策へ反映することが可能です。また、自ら考えた施策が与える影響力の大きさもダイレクトに感じることができ、非常にやりがいのある仕事です。
●機能性だけでなくデザイン性にも優れた大型二輪を展開することにより、世界観やライフスタイルも含めた「Hondaにしか提供ができない二輪の価値」を世の中へ発信していたいと考えています。例えば販売店に取り揃える部品・用品のラインナップやツーリングツアー企画のパッケージなど、ライフスタイル提案型の販売企画も検討しています。この取り組みはHonda二輪全体のバリューアップにも繋がるため、今後のHonda二輪事業の競争力を担う重要なポジションです。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業時から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社
東京都港区(本社)

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●メーカー・商社における営業経験5年以上
●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750以上)
●二輪・四輪への興味・関心

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●海外出張、海外駐在、海外生活いずれかの経験
└欧州は様々な国籍・文化の方が集まる地域のため、多様性を理解・尊重しながら、自分の言葉で適切に意見を伝えられるコミュニケーション能力が重要となります。

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感していただける方
●二輪に興味をお持ちの方
●新しいことに柔軟に対応できる適応力をお持ちの方
●困難な状況においても、前向きに粘り強く業務遂行できる方
●様々な関係者と巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方

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本田技研工業 株式会社

東京都港区 海外営業 ( 営業系 )

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後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
代表取締役社長 八郷隆弘

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。