本田技研工業 株式会社の『【経理・財務】中長期財務戦略』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

========================
リモート面接を実施中です
========================
【募集の背景】
ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。
現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。
変革期のHondaにおいて、Hondaが"存在を期待される企業"であり続けられるよう財務面から一緒に会社を導く仲間を募集します。

【業務詳細】
●Hondaの財務目標指標の設定・モニタリング
●中長期事業戦略をもとにした資源配分
●全社中長期予算取りまとめ
●経営関心事項への対応

【キャリアステップ】
入社後については、連結予算管理を担当しHondaのビジネスや管理会計を理解いただきます。
そのうえで中長期の財務戦略議論にも参加していただき財務目標に対するモニタリングや財務面から見た経営課題の提案などを行います。またHondaでは事業ポートフォリオの変革と資本コストを意識した経営の強化に向けてROIC管理を導入していますが、そのなかでB/S、C/Fを含めた財務管理の仕組みづくりへも携わっていただきます。

将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。
具体的には・・・
　・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
　・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
　・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての事業/経営サポート
　・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
　・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
　・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務
※国内事業所でキャリアを積んだ後、海外駐在への道もあります。
※上記はあくまで想定例のため、例外もございます。

【教育・研修について】
メンタ―制度を導入し、未経験領域であってもOJTにて安心して業務習得いただける環境です。

【現場従業員の声】
Hondaでは約390名（内、約60名が海外駐在中）の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、41%が中途採用で入社されています
これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。
Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。
どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆おすすめ記事
・ボトムアップの風土からくる、物言う経理
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・10年後を見据え、今何をすべきか──事業管理プロジェクトリーダーが切り拓く道

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・Hondaフィロソフィーとは

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

本田技研工業株式会社
本社　東京都港区

※国内・海外事業所への異動の可能性がありますが、
本人のキャリアイメージ等に応じて相談してまいります。
【国内外事業所一覧】

応募資格

【求める経験・スキル】
●大企業・上場企業における経理・財務業務経験3年以上
（製造業に関わらず、金融機関や商社などでご経験された方も含む）
●コーポレートファイナンスの基礎知識
●日商簿記2級
●Excel,Powerpointのビジネスでの使用経験

【あれば望ましい経験・スキル】
●CPA、証券アナリスト、中小企業診断士などの資格
●企業におけるROIC、B/S、C/F管理経験者

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ人
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる人
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める人
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる人
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する人

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。