本田技研工業 株式会社の『事業戦略企画・商品企画（電動二輪車領域）』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

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リモート面接を実施中です
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Honda二輪の電動化事業領域における事業戦略企画・推進、商品企画

【募集の背景】
Hondaは世界No.1二輪メーカーとして世界中のお客様に喜んで頂ける商品をご提供し続けています。
自動車業界に起きているコネクテッド、自動化、シェアリング、電動化といった技術革新の波は二輪車にも及んでおり、単なる「モノとしての二輪」ではなく、「Hondaにしか提供ができない二輪のサービス」を世の中へ提供していくことが求められています。
今回はその中でも、電動二輪車の新しい可能性を探索し、社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるための仲間の募集です。
Honda二輪による安心・安全なモビリティ社会の実現と、お客様の期待を超える商品・サービスを提供することで、世界中のすべての人に、「より便利に、より自由に、より楽しく」をお届けしたいと思っております。
このような想いに共感し、重要な戦略の要となって力強く事業推進いただける仲間を募集します。

【本事業に関する参考記事】
Honda | 二輪事業の取り組みについて

【仕事内容】
Honda二輪事業の電動化領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの企画業務をお任せ致します。
●事業企画、推進
└市場調査の実施とデータ分析（グローバル現地法人と協働して行います）
└電動戦略立案 (台数、収益、投資等の策定)
└協業企画・推進（ODM/OEM/MPP関連等）
●商品戦略立案と商品ラインナップ策定
└商品戦略 /企画の立案
└商品ラインナップ策定とローリング管理
└現地法人からの要望の吸い上げと反映
└現地法人の戦略実行支援
└社内営業部・開発部・物流部との協業推進
└営業サービス戦略の立案
など幅広くお任せ致します。

【やりがい・魅力】
●常に経営と近い距離で仕事ができます。実際に、月に数回は経営ボートへの報告や提案を行います。
●少人数の部署であり、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。
●営業現場との距離を大切にしており、実際に現地法人や代理店の声を自身でヒアリングしながら事業や商品の立案ができ「肌触りのある」仕事ができます。
●SDGsなど世界的に顕在化しつつある課題を、自ら発案したサービスやビジネスモデルで解決し、お客様の生活の向上を実現し社会に貢献することができます。アジア諸国における大気汚染等の環境対策の一つとして、電動モビリティの普及が期待されており、その実現に貢献することができます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

◆中途採用募集職種一覧

勤務地

初任地：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
・国内外事業所一覧

応募資格

【求める経験・スキル】
●サービス企画、事業企画、新規事業立案、マーケティング等の経験(目安3年以上)
●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC600点以上で読み書きがある程度できること)

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●二輪免許
●インド/インドインドネシア市場における上記経験をお持ちの方
●ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方
●プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方
●安定志向で受け身な業務スタンスではなく、自律性が高くチャレンジ精神のある方
●定性・定量情報に基づいた業務推進が行える方
●専門分野の知識を活かし、事業全体の戦略など広い視野で仕事をしたい方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。