本田技研工業 株式会社の『コネクテッドカー・サービスにおける研究/開発(車載通信領域/栃木県)』の求人情報

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コネクテッドカー・サービスにおける研究/開発(車載通信領域/栃木県)

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リモート面接を実施中です
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つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、コネクテッドカー・サービスの基盤となる車載用通信機の研究/開発をお任せします。

【募集の背景】
IoT時代に入り、車があらゆるものと接続され、新価値をお客様に提供する時代となっています。
Hondaにおいても「つながる技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けする商品・サービスの開発を強化しております。
今回は、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるための仲間の募集です。
さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。
様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。

【具体的には】
お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けた以下いずれかの研究・開発
●IVI(車載インフォテイメントシステム)/テレマティクスユニットシステム研究開発
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・車載テレマティクスユニットの開発業務(商品企画・商品開発・製品検証)
・通信技術、スマートフォン連携技術のマーケット分析、動向調査
・次世代テレマティクスサービスの企画、開発


※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。
また、様々な団体の会議・イベントに出席する可能性もございます。

【開発ツール】
プロジェクト管理ツール(JIRA等)、UMLモデリングツール(Rhapsody等)、Linux、Android系のソフト開発環境 等
OS:LinuxOS、AndroidOS、iOS 等
DB・サ-バ:Oracle、MySQL、Hadoop、AWS/CICD/Git/Docker等
言語::Perl・PHP・Python・Javascript・CSS・Ruby・Java・C/C++・C#・Swift・Objective-C等
通信:LTE,4G,5G,Wi-fi,Bluetooth,NFC, CAN,MOST,Ethernet 等

【魅力・やりがい】
大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。
また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。

【現場従業員の声】
★38歳(社会人14 年目) 中途入社(前職:通信事業会社)
「前職では通信業界にて、携帯電話向けのPF/ミドルウェア開発にてPMを行っていました。Hondaでは、IVIのソフトウェアプラットフォーム内製開発のプロジェクトマネジメント(PM)を担当しています。我々の部署では異業種からの転職者も非常に多く活躍しています。これまで外部に委託することが多かったソフトウェア開発をHonda自身で内製化しており、異業種からの知見・経験を求めています。 Hondaでは『能ある鷹は爪を誇示せよ』という言葉があり、自ら手を挙げると大きな裁量を与えられる文化・風土があります。大きな裁量を与えられ、グローバルな視野で多くの他部署と連携して業務を行えることが仕事の醍醐味です。」

◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』
モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来
得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
Hondaフィロソフィーとは
中途入社社員が語る!Hondaを形作る文化の数々
[a href="https://www.honda.co.jp/career/15.html" target="_blank" rel="nofollow"]制作中・新入社員のショートストーリー〜20卒の決意〜技術編
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/22.html" target="_blank" rel="nofollow"]やって後悔した方が、きっと楽しい!宇宙を見つめた少女の未来像
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/27.html" target="_blank" rel="nofollow"]シリコンバレーでスタートアップとHondaをつなぐ架け橋として ―最先端技術でさらなる成長を目指す
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/32.html" target="_blank" rel="nofollow"]『Honda e』で未来を引き寄せろ!若き開発者・奮闘のストーリー
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/53.html" target="_blank" rel="nofollow"]自動運転レベル3の型式指定取得!前人未到のプロジェクトに奮闘した若手エンジニアの記録
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/60.html" target="_blank" rel="nofollow"]若手社員クロストーク──個性が集まり価値を創造するHondaで働く魅力とは
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/74.html" target="_blank" rel="nofollow"]【特別対談】Hondaが描くコネクテッドの未来──“挑戦”こそが原動力だ (対談)
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/81.html" target="_blank" rel="nofollow"]ユーザーをサポートし開発に貢献――データサイエンティストが語るデータ分析のリアル
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/82.html" target="_blank" rel="nofollow"]お客様が求めるもの何か──顧客価値に向き合うEVソフトウェア開発エンジニア
・[a href="https://www.honda.co.jp/career/87.html" target="_blank" rel="nofollow"]ITでプロダクト開発を!努力と行動力で本当にやりたいことを掴んだ彼女の歴史

※Honda CONNECTについては[a href="hondaconnect" target="_blank" _blank rel="nofollow"]【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
※公式HPイノベーションニュースは【こちら】

勤務地

栃木県芳賀郡
本田技研工業株式会社
四輪事業本部 ものづくりセンター内      

応募資格

【求める経験・スキル】
●電気回路設計もしくは組み込みソフトウェア開発

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●通信技術(*)開発経験(アプリケーション層 or ハード設計 or 組み込みソフト)
●暗号化や通信セキュリテイに関する実務経験
*通信技術例:4G/5G/LTE/Bluetooth/Earthernet/NFC/Wifi/ETC2.0/CAN
●オフショア開発のご経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●自らの専門性にとらわれず、積極的にチームビルディングに参加できること
●チームに溶け込み、積極的なコミュニケーションを図ることができる方
●組織、チームの中でリーダーシップを発揮できる方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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本田技研工業 株式会社

栃木県芳賀郡 回路設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。