本田技研工業 株式会社の『サービス企画・マーケティング(四輪/グローバル市場向け)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

サービス企画・マーケティング(四輪/グローバル市場向け)

========================
リモート面接を実施中です
========================

Honda四輪事業領域における新たなサービスの企画・マーケティングをご担当頂きます
市場分析・顧客行動・価値観の変化をとらえた新たなビジネスモデル企画から実行までをお任せ致します。

【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
社会が多様化する中で、クルマへのニーズも日々変化しており、よりお客様の満足度を高めるためには、常に世の中のトレンドやお客様の生の声を把握することが必須となります。
特にZ世代に代表されるようなデジタルネイティブの日常生活にシームレスに即し、既存事業(車両売り切りビジネス)に留まらないHonda四輪自動車との新たな出会いの創出や、利用され続ける新規ビジネスの創出が求められております。
そんな中、世界中のお客様に喜んでいただける魅力的な新規サービスをお届けするためにグローバルマーケティング領域を強化しており、「顧客価値の観点で新たなサービスを企画構築し、一緒にHondaの未来を形作ることができる、チャレンジ精神のある方」に是非、仲間に入っていただきたいと思っています。
ユーザーエクスペリエンス(顧客体験)の向上に取り組み、一緒に、クルマと社会の未来を創っていきましょう!

【具体的には】
バーチャル・デジタル等を活用した新たなビジネスモデルの企画検討・提案・実行
・他業種や他社事例などのマーケットセンシング
・顧客特性、感性価値の調査、分析、設計
・分析結果に基づく顧客セグメント構築、サービスコンセプトの示唆提言
・具体的なビジネスモデルの企画、検討、提案
・立案したサービスのリリースに向けたプロジェクト推進、事業開発部門や海外事業本部との調整、整合

【魅力・やりがい】
・業界全体で100年に1度といわれる大きな変革を迎えている中、これまでに無い新たなビジネス展開をグローバルで担当し、将来事業に大きく寄与する新規事業へのチャレンジが可能です。新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
・さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張の可能性もございます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。


◆おすすめ記事
得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み
安心・安全な社会の実現を夢見て描く、コネクテッド事業のこれから
やって後悔した方が、きっと楽しい!宇宙を見つめた少女の未来像
シリコンバレーでスタートアップとHondaをつなぐ架け橋として ―最先端技術でさらなる成長を目指す

◆Hondaの社風・働き方
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

中途採用募集職種一覧

勤務地

本田技研工業株式会社
東京都港区/栃木県芳賀郡芳賀町
※上記は、初任地(予定)となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募資格

【求める経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点目安)
●サービス企画、事業企画、新規事業またはマーケティングの経験(目安3年以上)
※業界未経験者歓迎

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●IT/ソフトウェア関連企業において、バーチャル・デジタルを活用したビジネス開発のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
●自らの手で世の中に新たな価値を生み出したいという気概をお持ちでの方
●世の中の動き、流れに敏感であるが故に、将来のお客様、市場のニーズ、ビジネスの変化を予想し、提案できる方
●机上の分析やデータに囚われるだけでなく、課題本質の把握の為に自ら現場に出かけ、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとり、実態理解を大事にできる行動力のある方
●既存の枠にとらわれず、どんどん新しい手法を取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方
●目標を達成するために試行錯誤しながらも、あきらめずに挑戦できる方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日(2020年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

求人企業の応募フォームに直接応募できます

本田技研工業 株式会社

東京都港区、栃木県芳賀郡芳賀町 マーケティング・商品開発・企画 ( 企画・マーケティング・経営系 )

求人企業の応募フォームに直接応募できます

後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。