本田技研工業 株式会社の『海外総代理店サービス企画/運営(船外機)』の求人情報

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海外総代理店サービス企画/運営(船外機)

世界中の海の移動を支えるHonda船外機において、海外各国総代理店のサービス機能改善に向けた業務を推進します。

【募集の背景】
Hondaが大事にしている「お客様にHonda製品を長く愛用していただくこと」を世界中で実現し続けるため、グローバル規模で、市場の品質情報をいち早く収集、対処しつつ、「早く・確実」なサービスを提供できる販売店のスタッフを育成することが必要です。
現場に最適な技術研修教材と研修プログラム・研修管理手法を開発し、質の高い現地法人の技術研修機能を実現することで、販売店を通して、高品質なサービスを提供できる体制を作りたいと考えております。
世界に挑む国産船外機メーカーとして、”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”船外機製品を提供し続けるため、これからの新しい可能性を探求する仲間の募集です。
更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。

【具体的には】
■海外総代理店へのサービス運営支援業務を実施します。
・現地にて定期点検・修理業務を行うための体制構築(販売店設立、サービス要員向け研修、保証修理判定、顧客管理、補修部品販売、等)
・販売店テクニシャンの技術レベルと現場研修機能の実態把握、及び各地域の現場に最適な研修プログラムの提供

■世界中のHonda船外機の市場品質情報を収集し、品質問題の特定や開発側へのフィードバックの実施します。

【業務の魅力】
・世界中の海外現地サービス部門とのダイレクトコミュニケーション・連携を通じて、世界中のお客様の声を製品品質改善に活かすことができます。
・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

【キャリアパス】
サービスフィールド領域や研修領域から始まり、その他サービス領域で網羅的に経験を積んでいただいた後、サービス部門のジェネラリストとして海外駐在でグローバルに活躍していただきたいと考えております。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
Hondaフィロソフィーとは

※Honda船外機については【こちら】
※BF350の紹介【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

静岡県浜松市
本田技研工業 細江船外機工場

応募資格

【求める経験・スキル】
※下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方
●整備士の資格もしくはエンジン基礎構造に関する知識をお持ちの方
●販売店や現地法人の技術研修企画や運営企画の経験をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●サプライヤーを含む船外機・2輪・自動車業界に携わられている方
●英語を用いた業務に抵抗のない方(目安:TOEIC600程度)

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●主体性とチャレンジ意欲を持ち、積極的に業務を遂行できる方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できる協調性をお持ちの方

待遇

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。

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本田技研工業 株式会社

静岡県浜松市 貿易・国際業務 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、ライフクリエーション、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

Hondaフィロソフィー

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。