本田技研工業 株式会社の『海外生産拠点における生産戦略立案(ライフクリエーション領域/熊本県菊池郡もしくは埼玉県朝霞市)』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

海外生産拠点における生産戦略立案(ライフクリエーション領域/熊本県菊池郡もしくは埼玉県朝霞市)

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の安全を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員は在宅勤務制度で対応しており、収束後も積極的に活用していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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ライフクリエーション商材の海外生産拠点における、生産戦略の立案及び実行をお任せします。

【募集の背景】
“世界中の人々の「生活に役立つチカラ」に技術で貢献したい“
そんなスローガンを掲げ、国内のみならずグローバルで販売を拡大しているライフクリエーション製品。汎用エンジン、発電機・除雪機・
芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機等の“人々の質の高い生活”に役立つ製品を通じて、より多くの人々に役立つ喜びをお届けしています。
電動化やIoT技術の進化等、ライフクリエーション製品を取り巻く環境は日々変化しています。
そのような中で、世界中のお客様にこれからも“喜び”をお届けすべく、ライフクリエーション事業の戦略強化をともに目指していただく仲間の募集です。

※ライフクリエーション商材について【こちら】

【具体的には】
開発/購買/営業/生産部門と連携し、海外拠点の目指す方向性、事業計画に基づく推進を担って頂きます。
・海外拠点の生産体質強化に向けた施策立案。
・拠点間の連携を踏まえた事業計画の策定。
など幅広くご担当頂きます。

※担当製品:エンジン、発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機等の量産部品
※国内出張は月数回発生します。必要に応じて海外出張も発生する可能性もございます。
※海外拠点と英語での電話会議など、英語を活用してのコミュニケーションは多数発生します。

【やりがい・魅力】
・様々な拠点を担当する可能性があるため、現地メンバーとの交流で見識が広げることが可能です。
・海外拠点の体質強化に向け、自分の考え、意見を率直に仕事に反映させ推進テーマとして提案できる環境です。
・様々な拠点への出張の可能性がありますので、グローバルにご活躍いただけます。

【キャリアパス】
・国内で経験を積んでいただいた後、短期駐在として海外現場を経験いただきたいと考えております。
その後、マネージメントを経て将来的にはグローバルに生産領域を牽引することを期待しております。

【ライフクリエーション事業について】
ライフクリエーション事業は、Hondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。
生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、ライフクリエーション製品は使用され、
人々の生活を支えています。
また、近年はエンジンを中心とする製品群に、エネルギー分野やロボティクス技術を活用した領域を加え、豊かで持続可能な
社会を実現するためのチャレンジを加速しています。
更なる事業展開で、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、人の役に立ちたいと強く思える方と、
ぜひお会いしたいと思っています。

【現場従業員の声】
Hondaの製造領域における幅広い範囲の業務に携わることができ 〝やりがい〟はある。他社の仕事に比べても、大きな裁量が与えられており成長を得ることのできる舞台だと思います。
「Hondaというフィールドで、グローバルを舞台に、自らの力を発揮したい」という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしております。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が技術の前では平等に議論し自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく
誰もが等しく活躍できる機会が与えられる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任され幅広い知識を身につけることができます。


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 
熊本県菊池郡もしくは、埼玉県朝霞市
※将来的な転勤の可能性はございます。

応募資格

【求める経験・スキル】
●製造業にて生産企画のご経験をお持ちの方
●技術系職種(品質/生産管理/生産技術 等)における業務経験

【上記を満たした上で、下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●ビジネスレベルの英語力
●事業企画、及び事業推進の業務経験
●海外出張、海外駐在の経験

下記いずれかの商材を取り扱ったご経験をお持ちの方
●電子制御部品、電動/電装部品、機能完成部品など

【求める人物像】
●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方
●フットワークがよく行動力のある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力がある方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●何事にも責任感を持ち、最後までやりきるエネルギーのある方
●高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●Hondaの理念に共感いただける方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

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本田技研工業 株式会社

埼玉県朝霞市 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。