日立ハイテクグループの『X線治療装置/システムの電気設計、放射線管理マネージャー』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
X線治療装置/システムの電気設計、放射線管理マネージャー
【職務内容】
治療システム事業部 開発本部にて、最先端のX線治療装置/システムの電気設計全般と、加速器技術、高周波、電源技術、放射線管理、計測技術に関する取りまとめ業務と社内の若手エンジニアへの技術伝承を行っていただきます。
【職務詳細】
・X線治療装置の電気的仕様の設計開発全般。
・X線治療装置のフロントや顧客、品証の提案を受け、その実現可能性と妥当性の分析および評価。また、必要に応じた開発、設計の取りまとめ。
・顧客課題・ニーズを解決するために、自組織の加速器、高圧電源、高周波技術の責任者として設計・開発ならびに保守設計、維持設計のマネジメントと実行。
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、当該装置の改良、改善、次期モデルの設計開発に関する仕様を検討し、開発計画を策定・実行。
・自社設備、生産設備においての、漏洩線、照射ビームの計測、分析、放射線管理業務。
●変更の範囲
会社の定める業務
【採用背景】
放射線治療は、大きくX線治療と粒子線治療に分かれていますが、日立では従来より粒子線治療システムをグローバルに事業展開しており、米国、欧州、アジア地域の著名な大学病院等で臨床に適用されています。
一方で、X線治療システムは粒子線に比較し、病院で導入しやすい治療システムとして2023年に日立として初めて製品化し、国内での事業を立ち上げました。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・日立は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
※参考URL X線治療システム
【仕事の魅力】
X線治療システムの新製品の品質改善、新規改良、改善、次世代モデルの開発を通して、さらに競争力があり、臨床上結果がでる装置、手法を実現し、治療事業の大きな柱に拡大させると共に、「がんに恐れる事のない社会」をめざす、日立のプレゼンスを実現できる重要な業務です。
国内から、グローバルにビジネスの拡大を視野に、市場でのポジションを確保をめざしています。
【働く環境】
・配属組織について
当社内で関わるメンバは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに繋がるため、高い誇りを持って働く仲間が多いです。
・出勤頻度について
働き方はオフィスでのデスクワーク、試作機での検証、計測試験、顧客サイトで設計サポートが必要な場合は出張が中心となります。但し、定期的に行き来ができるのであれば在宅勤務も可能です。
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【会社紹介について】
参考情報:働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる!日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー
勤務地
株式会社日立ハイテク 柏の葉地区
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
●変更の範囲
会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
アクセス:つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」から徒歩4分
・地図を見る
●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格
【必須条件】※いずれも必須
・加速器、高周波、高電圧関連技術、数値解析を用いた技術検討の実務経験がある方。
・放射線計測、データ分析の技能がある方。
※放射線管理の国家資格を持つ方は尚可。
【歓迎条件】
・ヘルスケア関連事業の業務経験者。
・放射線治療に対して知見のある方。
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
待遇
【想定年収】
900-1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
※月給500,000円以上~+賞与
【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)
【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。■ナノテクノロジーソリューション■アナリティカルソリューション■コアテクノロジーソリューション■バリューチェーンソリューション
- 株式会社日立ハイテク 事業紹介
- ヘルスケアソリューション ナノテクノロジーソリューション バリューチェーンソリューション コアテクノロジーソリューション
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
- 設立年月日
- 1947年4月12日
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
- 資本金
- 7,938,480,525円(2024年3月31日現在)
- 従業員数
- 連結15,083名、単独6,657名(2024年6月時点)
徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く
日立ハイテクグループは、お客様への細やかな気配りにあふれた"品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。
“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします
私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。