日立ハイテクグループの『AI技術開発（次世代エッチング装置）/東京勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【仕事内容】
プロセスシステム製品本部 プロセス東京技術センタにてドライエッチング装置事業におけるソリューションビジネス構築に向けた技術開発や、エッチング装置の加工性能を向上させるための新機能/新技術の開発、設計、実験、メカニズム解析、顧客への技術説明・デモンストレーション、社内設計開発部門へのフィードバック等をご担当いただきます。

ソリューションビジネスの具体例：
故障予知、プロセス開発効率化(プロセス条件レシピの最適化)等

顧客の開発ロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘から、要素技術開発～製品化までの業務をご担当いただきます。

【働き方】
・入社当初は、装置自体の知識を身に付けるために出社比率が高くなりますが、その後は在宅勤務と出社を使い分けて業務に当たっていただきます。
・海外現地法人スタッフとの協働や海外顧客(半導体デバイスメーカー)への訪問があるため
年に数回の海外出張(米国・台湾・韓国)、国内出張がございます。

【組織構成】
プロセス東京技術センタは、部署全体で40名となっております。
日立グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【プロセス東京技術センタ】
新技術のプロトタイピング加速を目的として、日立製作所中央研究所内（東京都国分寺市）に2019年度、新設した部署です。これまでは研究所へ委託研究する形式を取っていましたが、開発のスピード・量ともに加速させることを目的として研究所との連携を強化した開発体制としました。様々な分野の専門性を持つ研究員と共に、早期生産に繋がる要素技術開発を推進しています。

【採用背景】
近年、半導体業界の好調につき当社装置は様々な顧客に導入を頂いております。主要な半導体デバイスメーカは大規模な増産計画を具体化しており、顧客の半導体工場は、ムダの一切ない高効率な生産システムの実現を急速に進めています。そのため顧客と協力し課題を解決すべく、プロセス東京技術センタでは装置運用をサポートするシステムの開発・展開に取り組んでいます。
例えば、プロセス開発における何十～何百というパラメータ設定をAIにより効率化したり、装置に取付けたセンサからデータを収集し、納入した製品の稼働状況を診断、予知保全することで、不稼働時間を短縮して顧客の満足度を向上させる等です。
また、今後についても顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現化に向けた開発をスピーディーに実行することで、顧客からの信頼と期待に応え続けたいと考えています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。
このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。

【エッチング装置】
エッチング装置は、半導体デバイスを製造するための設備、ツールです。
当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を超微細加工します。

【当社エッチング装置の特徴】
ECR（Electron Cyclotron Resonance）、電子サイクロトロン共鳴という当社独自の技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。

【企業・仕事の魅力】
・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。

【プロセスシステム製品本部について】
プロセスシステム製品本部紹介映像：https://youtu.be/snmZr0IG4vE

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
　オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

勤務地

中央研究所
東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番地
アクセス：JR「国分寺駅」徒歩10分（JR「国分寺駅」は東京駅より特別快速で約35分、快速で約43分）

*在宅勤務可

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

【いずれか必須条件】
・ソフトウエア開発経験がある方(C++, C#, Python等)
・社内・顧客データの分析、データ利活用のご経験のある方

【歓迎条件】
・機械学習フレームワークに関する知識（TensorFlow2.0、PyTorch等）
・ドライエッチングの原理や化学・物理の知識

【開発環境】
■言語：Python、C、C++、JavaScript、C#
■フレームワーク：Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS
■インフラ：AWS、Microsoft Azure、Linux、Docker、Kubernetes
■業務ツール：Microsoft Teams、Git
■分析/解析ツール：Grafana、Pentaho
※今後使用する可能性も含め、記載しています。

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分