日立ハイテクグループの『システムエンジニア (eSIM/SaaSサービス)/東京勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
グローバルチームの一員×システムエンジニアとして、国内外の通信キャリアや金融機関、メーカー向けに広く利用されているモバイル通信やIoTセキュリティソリューションにおけるサービス運用を担当いただきます。
※eSIMとは・・・モバイル通信端末に内蔵されたICカードを指します。当社のICカードシステムは、「セキュリティー」「技術力」「信用力」を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入されています。
サービス事例：
国内通信キャリア様：オンラインで簡単に携帯通信回線の申込・即時利用を可能にしています。
自動車メーカー様：自動車×ITサービス連携において当社通信サービスを採用いただいております。

【具体的な業務内容】
・SaaSプラットフォームのアップデートに伴い追加される新機能の検証・評価支援
プロセス遵守や進捗状況確認に関するモニタリング、レポーティング
・新たなサービス構築案件の際の運用要件定義、SLA、運用構築に関するプロジェクトマネジメント業務
・DevOps業務( CI/CDパイプラインに関するプロセスの定義と改善)
・R&D、プロダクト・プロジェクトマネージャーとの協働
※開発拠点、データセンタはドイツやスペイン等海外にあるため、グローバルチームの一員として、海外のサービス運用メンバーと協働し上記を担当頂きます。

【採用背景】
G+DのICカードシステムは、「セキュリティー」「技術力」「信用力」を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入されています。
この分野のグローバルスタンダードであるG+Dが国内マーケットにもたらす影響力は大きく、ICカードによるキャッシュレス決済やeSIMによる海外キャリア通信など、幅広いユーザーの利便性向上に貢献しています。
近年では、IoTの急速な拡大によって、不正な遠隔操作やデータ盗用等、セキュリティー面における課題への注目が高まっています。
G+Dがこれまで通信業界で培ってきたICカードやSIMはセキュリティー耐性が極めて強く、グローバルな成功モデルもあり、日本国内でもこのセキュリティーソリューションを展開し始めています。
こうした中で、当社におけるソリューションサービス事業が急拡大しており、サービス運用をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。

【G+Dについて】
G+D社のメイン商材はeSIMで、G+D社は世界シェアNo.1の企業となります (※注1）
注1）G+D社について

【GDKKについて】
紙幣印刷やICカードにおいて世界トップレベルの「セキュリティー×テクノロジー」を持つドイツGiesecke+Devrient GmbH(G+D)とエレクトロニクス分野の商社兼メーカーである日立ハイテクの合弁により2002年に設立しました。GDKKは世界最高水準の機能を持つICカードの開発と生産をはじめ、セキュリティーを強みとしたサーバシステムの構築やソフトウェアの開発を行っています。現在は、会社全体で23名の組織となっており、内8名が今回配属予定のプロダクト部に所属しています。
※社員は全員、日立ハイテクに入社後、GDKKに配属（出向）となります。

【動画】ギーゼッケアンドデブリエント会社紹介（英語）
【動画】G+D Mobile Security（英語）

【働き方】
・開発拠点、データセンタはドイツやスペイン等海外にあるため、グローバルチームの一員として、
海外のサービス運用メンバーと協働し下記担当頂きます。
・データセンタおよびサポート窓口は海外拠点にて24時間稼働しているため、平常時はビジネスタイム内での業務が基本となります。
・アジア、米国、欧米チームというように時差で運用チームを組んでおり、同じタイムゾーンのアジアメンバーと協働頂くことが多いです。(グループチャットでのやり取りが主で、ドイツ、中国、インドなど英語非ネイティブ圏のメンバーとのコミュニケーションが多いです）
・時間になりましたら次の海外拠点のチームに引継ぎを行うため、夜間や休日に緊急対応が発生することはございません。
・データセンタのアップデートは日本時間深夜に発生することがありますが、突発ではなく前もって計画を立てて行います。また、顧客のサポート窓口は海外が一次対応をしており、日本語での顧客対応が求められる場合など、稀にオンコールが発生することもありますが、頻度としては少ないです。

【仕事の魅力】
・世界最高水準のセキュリティーを強みとしたサーバシステムの運用に携わることができます。
・リモートワークを推奨しております。
残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
・オンプレ業務システムおよびクラウドシステムの最新技術に対する知識の習得ができます。
・クラウド等の最新技術を適用したシステム開発（設計・開発、テスト）における業務開発を通じ、
自身のスキルアップを図るとともに顧客のサービス向上に貢献できます。

【キャリアステップ】
GDKK内のサービス運用のスペシャリストとして、将来の柱となるサービス運用事業をけん引していただくことを期待しています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
　オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

勤務地

株式会社日立ハイテク　本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー（地図）

アクセス：
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A3出口より徒歩8分
JR 新橋駅 烏森口より徒歩11分

*在宅勤務可

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

＜必須要件＞
・自社内向けではない、外部向けサービスの運用経験
・TOEIC750点以上（会議、電話、メールなどの場面で使用）

＜歓迎要件＞
・中級スクリプトスキル (シェル、Python)
・LAN/WANネットワーク、TCP/IPプロトコル、ネットワーク技術の理解
・Linuxサーバーの運用の経験
・ITILの理解
・Dockerコンテナの理解
・安全な環境と暗号化技術の理解(例:SSL、TLS)
・データベーステクノロジの理解(例:Oracle)

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
600~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分