日立ハイテクグループの『電気設計(半導体製造関連装置・医用関連装置・その他自動化装置)/埼玉勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
■設計戦略本部 　試作開発部　にて日立ハイテク製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置など)の製品化に向けた試作開発や生産設備自動化の開発・設計をお任せします。
＜具体的にお任せする内容＞
①半導体製関連装置・医用関連装置・その他自動化装置、制御設計
②試作・開発した装置の性能評価
③評価・設計に関わるドキュメント作成
◎製品化に向けた試作開発から社内生産設備自動化の設計まで幅広くマルチにご担当いただきます。
■日立ハイテクは、ライフサイクル全体を設計上流段階で検討する“フロントローディング”を実践しており、試作開発による開発効率向上を図っております。
その実現に向けたモノづくりを最先端で体現する組織でもあり、会社からの期待も大きく、影響力も大きい組織となっております。そのため、大きな仕事を一緒に推進していただける方をお待ちしております。

【仕事のやりがい・魅力】
■製造現場と設計とが一体となってモノづくりをしているため、自ら設計してから装置が完成するまでを自分の目でみることができます。
ルーチン業務ではないため、多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。また、日立ハイテクの最先端技術に携わることができ、非常にやりがいも感じることができます。
■配属組織のメンバーは、様々なカスタマイズ装置に対応してきた経験により蓄積されたエンジニアリング力と多様な技術を保有しているため、最先端の自動化技術を会得することができます。
■構想検討から参画するため、世界に1台しかないモノづくりを実践して頂くことになります。

【働き方】
■モノを相手に実験や評価を行うことが多いため、事業所に出社して業務を行うことも多いですが、在宅勤務制度もありますので、業務内容に応じて臨機応変に対応して実施しております。
■平均残業時間月20～30時間

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
　オフィス紹介動画等も投稿しております。

参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について
・数字でわかる！日立ハイテク
・ダイバーシティについて
・社員インタビュー

勤務地

株式会社日立ハイテク　埼玉サイト

〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
アクセス：JR高崎線「本庄」駅より車で約14分
　　　　　JR上越・北陸新幹線本庄早稲田駅より車で約10分
●駅～会社間の定期運航バス有

●建屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須条件】
※いずれかのご経験者
電源回路や配線接続図、制御盤の実装設計、PLC使用経験者

【求める人物像】
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・個人だけでなくチームとしての成果を最大化するための調整力・バランス感覚をお持ちの方
・何事も最後までやり切る強い気持ちをお持ちの方

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分