日立ハイテクグループの『人事・勤労スタッフ/茨城勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
人事総務本部　那珂総務部にて、那珂地区における働き方改革、ダイバーシティ推進、障がい者雇用推進、労働管理、人員管理、表彰業務などの人事・勤労業務をお任せします。

＜入社後お任せする業務について＞
■障がい者雇用推進
・日立グループ全体の障がい者採用支援を行うグループ会社の日立ハイテクサポートと連携を取りながらの採用業務
・地域の支援学校などへインターン参加のご案内
・社内で採用可能な部署と採用要件を確認
・選考フォロー
■表彰
・社内表彰の事務局運営（表出会議、発表会・表彰式など）
■人員管理
・那珂地区の従業員人員統計情報の管理
■労務管理
・従業員労働時間管理
・個別労務問題対応ハラスメント、飲酒運転などの個別労働問題発生があった際の事実確認、本社への提案、処分の決定

【配属組織について】
・勤労グループ：7名　20代～30代が多く活躍しております
・従業員のワークライフバランス実現のため、従業員へ業務改善のマインドセットを促し、柔軟な働き方や環境の実現を目指している組織となります
・約3~4年の頻度でローテーションがあり、キャリア志向に基づき採用、教育、制度設計、海外研修や海外グループでの業務経験も可能です

【働き方】
・リモートワーク：週2~3回程度
・残業時間　　：月平均20時間、多い月は30時間

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる！日立ハイテク》
・《社員インタビュー》
・《求める人物像》

【那珂事業所での働き方】
・2011年に竣工した総合棟は、新しくてきれいな最新設備が特長です。
・天井部分を吹き抜けにしており、ステンドガラスから光が差し込む開放的な空間になっています。
・食堂は収容人数500名で、豊富な日替わりメニューから選ぶことが出来ます。「ライブキッチン」ではシェフが目の前で調理する出来立ての料理を楽しむことができます。
・食堂とコミュニケーションスペースが融合した作りになっており、簡単な打ち合わせからプロジェクターを用いた会議まで、幅広い用途で使用することができます。
・総合棟内にコンビニやカフェが併設されています。地元有名珈琲店のオリジナルブレンドを通常価格の約7割引（約160円）で提供しています。
・社員同士のつながりが強く、アットホームな社風も魅力です。
・近隣にテニスコートと体育館もあり、スポーツで汗を流すこともできます。

【ひたちなか市の環境について】
・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間半。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
・名産・特産品が多く、干し芋（生産量日本一）、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～

勤務地

■勤務地■
株式会社日立ハイテク　那珂地区
茨城県ひたちなか市市毛882番地
アクセス：JR「勝田駅」から車10分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分）


・地図を見る
・ひたちなかの魅力を知る


●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))

応募資格

【必須条件】
・人事・労務などのHR業務を3年以上経験された方

【求める人物像】
・論理的思考で物事を考えられる方
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案できる方
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分