日立ハイテクグループの『システムエンジニア(テクニカルサポート)/茨城勤務』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
システムエンジニア(テクニカルサポート)/茨城勤務
【募集背景】
計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備なとで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラント制御に欠かせない各種工業計器や水質分析計などの信頼性維持・向上を図るべくさまざまな側面からお客様のサポートを行っております。
その際、顧客に提供している弊社システムのソリューション開発支援や機能拡充などに貢献いただける方を募集いたします。
【職務内容】
お客様・サービスエンジニアと顧客設備や装置の課題を共有し、工場へのフィードバックやソリューションサービス提供を行っていただきます。
具体的な業務は以下となります。
・全拠点に導入されている弊社システムの各種ソリューションサービス対応、
リモートサポートサービスほか各種ソリューションサービス対応(セットアップから据付まで)
・お客様意見を反映した新規ソリューション開発支援、ソリューション商品の機能拡充
・設計、QA支援業務および発注取りまとめ業務
当社の計測制御システムについて
【仕事の魅力】
自分の発想・アイデアが形になる
・顧客の課題感やサービスエンジニアの要望に合わせたソリューションの開発もお任せしたい業務の一部です。
自分のアイデアを形にすることもできるため、技術的なスキルだけでなく、創造性や問題解決力も磨くことができます。
また、お客様の課題を踏まえたシステムの機能拡充やデータ活用等が進むことで
拠点のサービスエンジニアの作業効率が上がるだけでなく、顧客の満足度向上・課題解決に携わることができます。
【働き方】
・同じミッションを持ったチームメンバーは5名程おります。
・当センタは、周囲にサービスエンジニアをはじめ、さまざまの職種のメンバーがおり、連携が取りやすい環境です。
<目安は以下になります>
・平均的な残業時間/月20~30時間程度/月
・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし
・休日勤務:0~1回程度/1ヶ月(振替休日を取得可)
└顧客のメンテナンス期間時に休日勤務有
・出張:数か月に1回、宿泊含む出張業務あり
(客先での改造・据付業務の際に発生します)
【組織構成】
産業サービス本部 計測制御部全体では約140名が在籍をしており、フィールドエンジニアとして全国29拠点で活躍しております。
・サービスエンジニア インタビュー
・会社紹介パンフレット
勤務地
水戸センタ(茨城県水戸市、(株)日立ハイテクソリューションズ内)
JR内原駅から車で3分 友部駅から車で7分
水戸駅から車で25分 常磐自動車道水戸I.C.から7分
但し、入社後の技術研修期間あり
場所:(株)日立ハイテクソリューションズおよび弊社教育施設(茨城県ひたちなか市)にて約3ヶ月程度
将来的には転勤/異動の可能性はあり
●原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)※事業所により異なる
応募資格
【必須条件】
ネットワークに関する知見のある方
【歓迎条件】
・セキュリティ、ソフトやシーケンス制御等に関する知識、実務経験をお持ちの方
・PCに関する深い知見
以下資格をお持ちの方歓迎いたします。
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
・1級または2級計装士
【求める人物像】
・顧客の要望など抽象的なテーマから具体的なアクションまで落とし込み実行できる方
・顧客、拠点のサービスエンジニアと円滑な連携が取れる方
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ハイテク九州
待遇
【想定年収】
410 ~ 670万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
※月給237,000 ~ 349,000円+賞与
【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)
【モデル年収(※)】
320万円/23歳:月給221,000円+賞与、 510万円/30歳:月給286,000円+賞与
376万円/25歳:月給229,900円+賞与、 668万円/35歳:月給342,000円+賞与
(※)時間外手当を除く、前年賞与実績5.7か月
【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・各種制度:住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、
公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など
・その他:Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり
*試用期間中、フレックス勤務制度は対象外となります。
【休日休暇】
土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、年間休日124日(2021年度)
有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇 他
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間帯/8:50~17:30
標準労働時間/7時間45分
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます

会社情報
事業内容・商品・販売先等
半導体製造装置、FPD/ハードディスク関連製造装置、汎用分析機器、解析装置、医用分析装置の製造/販売/サービス、及び産業/ITシステム、工業材料、電子デバイス/材料などの販売
- 株式会社日立ハイテク 事業紹介
- ナノテクノロジーソリューション アナリティカルソリューション コアテクノロジーソリューション バリューチェーンソリューション
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
- 設立年月日
- 1947年4月12日
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
- 資本金
- 7,938,480,525円(2021年3月31日現在)
- 従業員数
- 連結12,276名、単独4,586名(2021年3月31日現在)
徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く
日立ハイテクグループは、お客様への細やかな気配りにあふれた"品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。
“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします
私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。