日立ハイテクグループの『本社総務（リスク対策担当）/東京勤務』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【職務内容】
人事総務本部　総務部においてご活躍頂ける方を募集しております。
総務部には①人事勤労・安全衛生チーム　②総務チーム　③リスク対策チームがございます。
今回は③チームに入って頂ける方を募集しております。

各部署の業務詳細について
①人事勤労・安全衛生チームについて　※2名募集をしております
チームの中にも３つの役割があり、人事担当、労務担当、安全衛生担当がございます。
労務、勤怠、退職・入社者の手続き、異動な対応を、人事・労務担当横断で担って頂ける方と
安全衛生として、メンタルヘルス対応、健診対応、新入社員のサポート面談等をご担当頂ける方を募集しております。
②リスク対策チームについて
大規模地震、風水害、パンデミック等の災害発生に備えるグループ全体のBCM（事業継続計画/初動対応を含む）推進業務を担当しているチームです。現在ベテランの社員が当業務を担っており、次世代にノウハウを伝承頂ける人財を求めております。

【組織について】
総務部は全体で27名在籍をしており、総合職だけでなく、一般職の社員や総務業務は社外の協力会社さんに実務を委託しております。人事勤労・安全衛生チームでは一般職の社員を取り纏め頂き、人事・労務を横断で担っていただける方を求めております。安全衛生チームは保健師が1名在籍しておりますので、ペアで本社の安全衛生を担っていただける方を求めております。リスク対策チームでは、工場のファシリテや安全管理をされている方で、該当業務に興味があり、学びたい方を歓迎しております。

【働き方について】
平均残業時間は月20時間～30時間程度です。
業務によって出社と在宅を使い分けて頂けます。
業務にもよりますが、当部署では2週間に1回程度の出社頻度の社員が多いです。
工場がある那珂・笠戸には半年に１、２回程度の日帰り・宿泊の出張がございます。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査・製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる！日立ハイテク》
・《社員インタビュー》
・《求める人物像》

勤務地

株式会社日立ハイテク　本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー（地図）

アクセス：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分

*在宅勤務可(業務により在宅勤務メインで就業可能)

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

【必須条件】
●リスク対策担当の募集
∟総務や工場勤務にて安全衛生、安全管理、BCP策定業務経験何れかのご経験がある方

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　住宅手当他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分