日立ハイテクグループの『経理(会計・原価計算) / 山口勤務』の求人情報

採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します

経理(会計・原価計算) / 山口勤務

【仕事内容】
笠戸経理部にて、当社生産開発拠点である笠戸地区における経理業務をお任せします。
ご経験やご希望を踏まえ、以下業務の内いずれかをご担当頂きます。

・会計業務 (決算、固定資産管理、出納他)
・原価業務 (原価計算、業績管理他)

【採用背景】
日立ハイテクでは、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。また、海外を含めた日立ハイテクグループ全拠点を対象にデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを推進中です。このプロジェクト実行により、グローバルな業務のシンプル化、業務効率向上による働き方改革の推進などによりビジネスのスピードアップを実現し、さらなる事業拡大を図っています。経理部門においても、業務プロセス改革を推進し、さらなる事業拡大の実現に向け、一緒にチャレンジいただける方を募集いたします。

【組織構成】
笠戸経理部全体では現在14名体制です。日立ハイテクグループ内の複数部署や現地法人スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。

【出張頻度】
COVID-19感染症拡大防止措置として現在は出張を制限していますが、通常は東京・茨城を中心に2~3回/年程度の出張があります。

【研修制度】
・当社では、職位や経験などに応じた様々な研修を実施しています。
加えて、ITやコンプライアンス、サスティナビリティなど共通的な教育も適宜実施しています。
・経理専門知識としては、日立グループ全体での専門職能教育があります。
基礎知識から応用まで、20以上のプログラムがあり、幅広いスキルが習得できます。
・この他、担当業務に係わらず様々な知識を習得できる研修制度があります。

【企業・仕事の魅力】
・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4,628億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。
参考情報:インテル コーポレーションから「プリファード・クオリティー・サプライヤー(PQS)賞」を受賞
・ファイナンス分野で幅広く長期的にキャリア形成ができるポジションです。決算、原価計算に限らず、資金管理・債権管理などをご担当いただく可能性もあります。

【将来キャリア】
東京本社や他拠点(茨城、九州、海外拠点)へ異動(出向または研修)の可能性もございます。

【働き方について】
・当社では在宅勤務を推奨しており、当部署でも推進しています。チーム内や他部署との協働など、対面の方が業務しやすい場合は出社するなど、在宅と出社を柔軟に組み合わせて対応できる環境です。
当部署では週1~2回程度の出社比率となっています。
また、職場はフリーアドレスを導入しており、リフレッシュエリアも併設されていますので、各人の好みに応じた働き方が実現しやすい環境になっています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

数字でわかる!日立ハイテク
ダイバーシティについて
ワークライフバランス
会社案内資料

【下松市について】
東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。

商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。

勤務地

株式会社日立ハイテク 笠戸地区
山口県下松市東豊井794番地
アクセス:JR「下松駅」から車6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分)

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●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須条件】
・経理関連業務(会計・財務・原価計算等)の経験をお持ちの方
(業界や事業内容、事業規模は問いません)
・PCスキル(Office全般)をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記・建設業経理士などの資格をお持ちの方
・語学スキル(業務上必須ではありませんが、キャリアパスとして海外勤務も可能なポジションです)

【求める人物像】
・社内複数部署の関係者と積極的なコミュニケーションが取れ、交渉・依頼事項を円滑に推進できる方

※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込) 
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:30~17:00 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分

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日立ハイテクグループ

山口県下松市東豊井 経理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

半導体製造装置、FPD/ハードディスク関連製造装置、汎用分析機器、解析装置、医用分析装置の製造/販売/サービス、及び産業/ITシステム、工業材料、電子デバイス/材料などの販売

株式会社日立ハイテク 事業分野
ナノテクノロジーソリューション アナリティカルソリューション コアテクノロジーソリューション バリューチェーンソリューション
代表者
代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
設立年月日
1947年4月12日
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
資本金
7,938,480,525円(2021年3月31日現在)
従業員数
連結12,276名、単独4,586名(2021年3月31日現在)

徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く

日立ハイテクグループは、お客さまへの細やかな気配りにあふれた "品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。

“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします

私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。