日立ハイテクグループの『国際税務/東京勤務』の求人情報

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国際税務/東京勤務

【業務内容】
経理部の税務チームにて主に国際税務に関する下記の業務をお任せいたします。
国際税務関連業務
・移転価格税制対応(文書化、APA、社内プロジェクト対応)
・税務申告対応(タックスヘイブン税制、PE申告等)
・当社グループの国際税務に関する取りまとめ

【当部署について】
経理部には27名が在籍しており、入社後は税務チームに所属頂く予定です。
税務業務は大きく国内税務と国際税務に分かれますが、今回は国際税務の担当を担っていただける方を募集しております。国際税務のご経験がなくても税務経験がございましたら、無理なく学んでいただける環境です。メイン業務は国際税務を想定しておりますが、適正・希望に応じて他の業務もお任せできればと考えております。税務チームは中途入社者も在籍しており、バックグラウンドも事業会社の経験者、会計事務所の経験者と多岐に渡ります。

【ポジションの魅力・キャリアパスについて】
●当社はメーカー機能と商社機能を兼ね備えたハイブリット企業であり、
事業会社に所属しながら両方の経理、税務の経験を積むことが可能です。
●ワールドワイドに展開する当社で国際税務に関する専門性を身に着けられます。
●国際税務業務だけでなく、経理部内の他業務も経験することで業務の幅を広げて頂くことも可能です。
●海外への駐在(出向)や海外研修生制度など、ワールドワイドにご活躍頂けます。
●財務本部内でのジョブローテーションがあります(財務企画部、業務部(取引審査・営業経理)、
財務部、貿易管理部、那珂(茨城)・笠戸(山口)等生産拠点の経理)。

【働き方について】
会社として在宅勤務を推奨・活用しており、希望や必要に応じて出社をしております。
当部署では出社率は平均20%程度です。
ご入社後、業務になれて頂くまでは必要に応じて、対面での育成やフォローも検討しており、
臨機応変に出社と在宅勤務を利用いただける環境です。
また、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。

国際税務は海外とのやりとりが発生しますが、両者の定時時間を考慮し、無理のない範囲で
会議時間を設定しております。

平均残業時間は月20H程度です。繁忙期には月30H強になる場合もございますが、業務が
落ち着いている時期には定時終了など、メリハリをつけた働き方が可能です。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

《数字でわかる!日立ハイテク》
《社員インタビュー》
《求める人物像》

勤務地

株式会社日立ハイテク 本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー(地図

アクセス:
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A3出口より徒歩8分
JR 新橋駅 烏森口より徒歩11分

*在宅勤務可(コロナ禍での対応)

●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須条件】
・税務業務経験 ※メインキャリアが税務でなくても問題ございません。
∟事業会社、会計事務所、税理士事務所、所属は不問です。
・英語力(TOEICの点数は問いませんが英語での会議が可能な方)
∟社内外との英語での会議が発生します。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方。
・税務がメインのキャリア経験ではなくても、国際税務に興味を持っていただける方、学ぶ姿勢がある方。
・語学力を活かしたい方を求めております。

※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

待遇

【想定年収】
450~850万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込) 
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員(試用期間 3か月間)

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分

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日立ハイテクグループ

東京都港区 経理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

半導体製造装置、FPD/ハードディスク関連製造装置、汎用分析機器、解析装置、医用分析装置の製造/販売/サービス、及び産業/ITシステム、工業材料、電子デバイス/材料などの販売

株式会社日立ハイテク 事業分野
ナノテクノロジーソリューション アナリティカルソリューション コアテクノロジーソリューション バリューチェーンソリューション
代表者
代表取締役 取締役社長 飯泉 孝
設立年月日
1947年4月12日
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
資本金
7,938,480,525円(2021年3月31日現在)
従業員数
連結12,276名、単独4,586名(2021年3月31日現在)

徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く

日立ハイテクグループは、お客さまへの細やかな気配りにあふれた "品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。

“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします

私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと呼びかけ合っています。日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。