日立ハイテクグループの『経理(連結決算)/東京勤務■』の求人情報

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経理(連結決算)/東京勤務■

【仕事内容】
当社経理部決算グループにて連結決算(予算策定)に関する下記の業務をお任せします。

・制度会計(IFRS、金融商品取引法、会社法)を用いた連結財務諸表作成
・国内12社・海外36社のグループ会社の業績・予算管理
・内部統制資料作成
・社内報告用資料作成

使用システム:DIVA

【決算グループのミッション】
連結決算では経営判断に関わる重要な数字を扱うため、グループ会社から出てきた数字をまとめて報告するだけでなく、数字の増減の背景にある各地域の情勢や事業環境の変化も捉えた上で経営へ説明することが求められます。踏み込んだ情報収集を行うことで、CFO・CEOが適切な経営判断を行うためのサポートをすることが重要なミッションです。

【採用背景】
当社では2020年3月から2022年3月までの事業投資1,000億円を計画しており、バイオ・分析関連事業強化や先端技術の獲得等、積極的な成長戦略投資を描いています。今後もM&Aにより連結決算関連の業務が増加見込みの為、制度会計を用いた連結決算業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集しています。

【仕事の魅力】
・当社グループの連結経営として、国内12社・海外36社のグループ会社の取り纏め・管理をお任せします。制度会計を用いた連結決算業務の経験により、経理キャリアに一層の厚みをもたらすものと考えます。
・在宅勤務等を活用した柔軟な働き方、充実した福利厚生制度を活用しながら、日立グループの安定した経営基盤のもと長期的に働ける環境です。

【キャリアステップ】
経理領域で将来的には以下のジョブローテーションがあります。
・財務
・取引審査・収計
・貿易管理
・那珂事業所(茨城)・笠戸事業所(山口)等、生産拠点の工場原価計算
・海外駐在

【組織構成】
配属予定の会計グループは現在5名体制でメンバーは20~30代中心です。異業界からの中途入社者も活躍しています。一人当たり8~10社程度のグループ会社を担当しています。

【働き方】
部署全体で在宅勤務を推奨・活用しています。(2021年2月現在)新型コロナウイルス感染症収束後も積極的に在宅勤務制度を活用していく方針です。残業時間は、決算タイミングのピーク時には約30~40時間/月と増加傾向ですが、それ以外は約15~30時間/月です。オフピーク時期に代休を取得する等労働時間の調整を行っています。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

会社案内(財務情報)
《数字でわかる!日立ハイテク》

勤務地

虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー(東京都港区)

東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分

●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募資格

【必須条件】
・経理業務経験3年以上
・簿記2級もしくはそれに相当する知識
・日常レベルの英語コミュニケーション能力(TOEIC600点以上目安)
└海外グループ会社とのTV会議・電話・メール等、日常業務で英語を使用します

【歓迎条件】
・連結決算業務経験
・SAP(ERPシステム)、DIVA(連結決算システム)の使用経験
・海外駐在、滞在経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
・数字の増減にある背景を理解する探究心をお持ちで、それを自分の言葉で説明することができる方
・経営に関与する気概をお持ちの方

待遇

【想定年収】
400-700万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
固定残業代有:月給343,000円以上(固定残業代含む)+賞与
固定残業代無:月給233,000円以上+賞与
※等級に応じて、月給に30時間分の固定残業代(70,600円~90,000円)
が含まれます。但し試用期間中は実残業時間分の残業手当を支給します。
固定残業代無しの場合、実残業時間分の残業手当を支給します。

【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援 他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*試用期間中、フレックス勤務制度は対象外となります。

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日125日(2020年度)
有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分

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日立ハイテクグループ

東京都港区 経理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

半導体製造装置、FPD/ハードディスク関連製造装置、汎用分析機器、解析装置、医用分析装置の製造/販売/サービス、及び産業/ITシステム、工業材料、電子デバイス/材料などの販売

株式会社日立ハイテクノロジーズ 事業分野
科学・医用システム・電子デバイスシステム・産業システム・先端産業部材

徹頭徹尾、細やかな気配りに満ちた“日立品質”を貫く

日立ハイテクグループは、お客さまへの細やかな気配りにあふれた "品質"にこだわり、"日立ハイテククオリティ"を半導体製造・検査装置、電子顕微鏡や医用・バイオ分析機器、鉄道車両検測装置や産業自動化設備などの製品領域と、先端産業部材領域から具現化しています。

“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします

私たちはいま、「Challenge to Change」というスローガンを掲げ、 ハイテク・ソリューション事業全体でグローバルトップになろうと 呼びかけ合っています。 日立が永く培ってきた電子線技術や計測・分析技術などのコア技術と、 その応用技術の蓄積、そして“品質”という強い武器を携え、本気で世界の頂きをめざします。