株式会社 本田技術研究所の『研究所における環境構築業務(設備導入・管理等)/栃木県芳賀郡』の求人情報

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研究所における環境構築業務(設備導入・管理等)/栃木県芳賀郡

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リモート実施中です。

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【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
今回は将来のHondaの事業を担っていく将来技術・次世代バッテリー・燃料電池・ロケット開発・eVTOLをはじめ「2050年カーボンニュートラル」を見据えたエネルギー技術などの開発を進める研究開発拠点・事業所の環境構築を共に実現する仲間を募集します。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進
・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打合わせ、提案、交渉及び当社経営層への提案
・上記に関わる書類作成(提案資料作成、見積り査定や図面確認、発注/官庁申請手続き等)
等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。
また、建築関連・インフラ設備の運転維持管理の推進もご担当いただきます。

【魅力・やりがい】
与えられた事案に取り組むだけでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。
“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、
自ら提案した仕様を実現できる職場です。
維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、
研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。
よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「~したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●株式会社 本田技術研究所 (栃木県芳賀郡)
※将来的な転勤の可能性はございます。

応募資格

【求める経験・スキル】※運転免許証を保有し、以下いずれかの資格・経験をお持ちの方
●建築設計/施工管理のご経験
●設備(空調衛生/環境設備 等)系・熱源インフラ系の設計/導入のご経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●建築や設備(動力・電気・空調・給排水衛生設備等)に関する施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士、建築士などいずれかの国家資格をお持ちの方
●CADを使用した図面作成のご経験
●ファシリティマネジメントのご経験 もしくは 資格をお持ちの方

【取得推奨資格】:
●建築系資格
・施工管理士
・建築士

●設備系資格
・エネルギー管理士
・第一・二種電気工事士
・第一・二種冷凍機械責任者
・消防設備士
・高圧ガス製造保安責任者(甲種化学/甲種機械/乙種化化学/乙種機械)

【求める人物像】
●自分の考えを積極的に発信し、柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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株式会社 本田技術研究所

栃木県芳賀郡 制御設計・開発 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

輸送用機器の研究開発 ※(株)本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社です。

設立
1960年7月1日
資本金
74億円

Mission

本田技術研究所は、時代の変化を先取りした価値創造を行ってきました。Hondaを支えるドライビングフォースとして、新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。これからも世の中をリードする創造革新技術を創出していきます。

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。