株式会社 本田技術研究所の『四輪シート技術開発』の求人情報

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四輪シート技術開発

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リモート面接実施中です。
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【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中の人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。
そんな中、クルマを取り巻く環境は大きく変わってきており、シートの技術領域も従来の機械的な領域から作動制御やコネクティビティ、知覚感性領域を含めて多肢に渡ってきております。
ずっと乗っていたくなる快適さと空間価値をシートで具現化し、賢く・品質のいいシートを提供し続けるために疲労低減技術及び安全で快適な技術の開発を行うべく、新しい仲間の募集です。

【具体的には】
全世界のお客様に喜んでいただき、選ばれるクルマ一台分のシート開発に向けた
●お客様ニーズ調査・使い勝手や生技性、デザイン性を考慮した仕様設計
●各種部品設計、フィール性能/衝突性能の研究
●調達部門と連携したコスト改善
●その他、将来技術の開発

担当部品:カバー/フレーム/トリムカバー/スプリング/モールドパッド/機構/電装品 等

【使用ツール】CATIA V5/V6等

【魅力・やりがい】
Hondaでは、車両毎に他にない商品魅力を創造するため、既存に満足することなく新たな技術にチャレンジし続けています。
クルマのシートは常にお客様が触れる、お客様をダイレクトに感じるモノであり、外観はもとより座り心地/乗り心地、衝突時の安全性能や日常の使い勝手を含めクルマに大きく関わるります。そのシートを企画から開発まで一貫して手掛けられ、商品企画を具現化することは魅力と共に喜び、やりがいのある仕事です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木)

応募資格

【求める経験・スキル】
●シート開発経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●部品に関連した材料に関する知識

【求める人物像】
●「こんなクルマが作りたい!」「世のため、人のためにものづくりをしたい!」という考え・想いをお持ちの方
●アンテナが高く吸収力があり、新しいチャレンジが好きな方
●「おもてなし」を大切にできる方
●コミュニケーションを大切できる方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギー・チャレンジ精神をお持ちの方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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株式会社 本田技術研究所

栃木県芳賀郡 機械・金型設計 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

輸送用機器の研究開発 ※(株)本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社です。

設立
1960年7月1日
資本金
74億円

Mission

本田技術研究所は、時代の変化を先取りした価値創造を行ってきました。Hondaを支えるドライビングフォースとして、新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。これからも世の中をリードする創造革新技術を創出していきます。

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。