株式会社 本田技術研究所の『研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進/予実管理)』の求人情報
採用ホームページと連動した求人情報のため、求人サイトを介さずに、直接、企業のエントリーフォームに応募ができ、採用担当者がアナタの応募情報を確認します
研究所におけるプロジェクト開発管理(テーマ推進/予実管理)
【募集の背景】
Hondaは、環境負荷ゼロ社会の実現に向け、CO2排出ゼロに重点を置き、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会の実現を目指しています。
グローバルで市場、環境変化が激しい中、より多くのお客様へ、早く、確実に「喜び」をお届けするためには、世の中の価値変化を素早く捉えながら、アライアンス強化による技術革新のスピードアップを促す開発環境整備が急務であると考えております。
今回は、既存事業に加え、新領域、新事業のオペレーションフローの確立と、それに即した戦略的なリソース管理の実現に向けた取り組みを加速するための仲間の募集です。
本田技術研究所そして本田技研工業ALLで「ヒトと情報がシームレスに繋がる世界を目指し」、社内外様々な英知を結集して、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。
【具体的には】
●研究開発テーマプロジェクトにおける予実管理
●予算・実績差異分析、報告資料作成・報告、費用処理
●商品、技術研究開発のHG予算・実績、工数管理 及び
その他運営に係る費用マネージメント情報のまとめ、課題提起、提案
●研究開発テーマの管理、推進、リソース管理とその戦略的配分
※担当領域は全領域となります。
【魅力・やりがい】
Hondaとして新たな事業領域に進出する上で開発部門とともに研究開発の在り方を探り、企業の価値をもたらす可能性を秘めた領域です。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
【現場従業員の声】
★33歳(社会人10年目) 中途入社
「入社して約1年ですが、意思があれば自身の業務の幅を広げていける風土があると感じます。日々の管理業務が、将来世の中で役立つ新たな技術開発に繋がることがやりがいです。」
【使用ツール】
Microsoft officeの基本ソフト(Excel、Word、Power Point等)
※2030年ビジョン実現に向けた技術開発の方向性については【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
勤務地
●株式会社本田技術研究所(埼玉県和光市もしくは朝霞市、栃木県芳賀郡)
※将来的な転勤の可能性はございます。
※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】
応募資格
【求める経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験・スキルを有する方
●経営企画、管理会計、生産管理、開発管理、事業管理、プロジェクト管理等の実務経験
●技術研究・開発への興味関心(理系学歴や技術職経験などは不問です)
●開発現場や経営等の関連部署と密に連携をとりながら円滑に業務推進ができる方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●経営工学に関する知識/経験
●データ分析の知識/経験
●IT/システムを用いた業務効率化の経験
●社内海外拠点英語力(TOEIC 600点程度)
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●柔軟な考え方で課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
450万~1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
後で応募するために情報のURLをメールで送ることができます
会社情報
事業内容・商品・販売先等
輸送用機器の研究開発 ※(株)本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社です。
- 設立
- 1960年7月1日
- 資本金
- 74億円
Mission
本田技術研究所は、時代の変化を先取りした価値創造を行ってきました。Hondaを支えるドライビングフォースとして、新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。これからも世の中をリードする創造革新技術を創出していきます。
企業理念
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。