株式会社 本田技術研究所の『購買(栃木/生産設備・金型調達)』の求人情報

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購買(栃木/生産設備・金型調達)

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リモート面接実施中です。

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【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。今後もHondaとして、お客様のニーズにあった商品をお届けするためには、購買・資材調達機能の改革は不可欠です。
このような背景の中で、カーボンニュートラル、電動化に向けた生産設備・金型資材調達領域で共に挑戦し続ける新しい仲間を募集します。

【具体的には】
カーボンニュートラル、電動化に向けたHonda内作設備及び金型製作における資材調達・発注業務をお任せします。
調達先の選定~納期管理~納品検収まで一連プロセスをご担当いただきます。また、設備/金型設計部署・製造部署などと連携、各部署のニーズを把握しながら、QCD観点でベストな調達を実現いただきます。
※新規お取引先様との契約関連業務もご担当いただく可能性がございます。

【資材調達例】
・生産設備(金型設備(ダイキャスト)、ロボット設備、NC工作機械)
・ベアリング・製缶部品
・各種試験機

【現場従業員の声】
■研究・設計・製造側など様々方々と業務を通じて交流する事ができ、自分の考えやアイデアを具現化できる職場です。また取引先様ともコミュニケーションを図る事ができ、新しい技術やノウハウに触れる機会が多いため、モチベーション高く仕事を進めることができる環境です。
■設計、図面の読み書き経験を生かすことができ、組織に大きく貢献ができている実感を得ながら仕事ができています。

【やりがい、魅力】
・将来的にはグローバルで活躍できる機会(駐在、長期出張)があります。
・自由闊達な職場環境であり、主体的に業務に取り組める環境があります。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木県芳賀郡)
※ご経験、専門性により勤務地は異なります。
将来的な転勤の可能性はございます。

応募資格

【求める経験、スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方
●購買・調達の経験(設備・製品問わず)
●物品の発注~納品、検収まで一貫して携わった経験
●生産技術・生産管理の経験
●開発設計の経験(設備・製品問わず)

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●生産設備・金型の購買・調達経験
●自動車・二輪メーカー等輸送機器業界経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●どんなことに対しても真摯に取り組み忍耐強く最後まであきらめず完遂することができる方
●グローバルに世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分で物事を考え、積極的に発信、実際に行動を起こせる力
●周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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株式会社 本田技術研究所

栃木県芳賀郡 資材・購買・在庫管理 ( 事務・管理系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

輸送用機器の研究開発 ※(株)本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社です。

設立
1960年7月1日
資本金
74億円

Mission

本田技術研究所は、時代の変化を先取りした価値創造を行ってきました。Hondaを支えるドライビングフォースとして、新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。これからも世の中をリードする創造革新技術を創出していきます。

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。