株式会社 本田技術研究所の『四輪コックピッドを構成するディスプレイ製品のGUI研究開発』の求人情報

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四輪コックピッドを構成するディスプレイ製品のGUI研究開発

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リモート面接実施中です。

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四輪向け室内電装部品(Center Information Display GUI等)の研究開発業務をお任せいたします。

【募集の背景】
他社に先駆けて
・「お客様に感動を与える」商品を提供するため
・「安心して自由に移動する喜び」をお届けするため
・「車室内の新しい空間価値」を提供するため
・モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のクルマをつくるため
の仲間の募集です。
今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎しております。様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaを創り上げましょう。

【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。
操作・表示・音響技術を最適活用し、“操作しやすさNo.1のユーザーインターフェースの開発を行っていただきます。
“お客様の心に響き、感情に呼応し、感動的なコックピットインターフェイスを、世界に先駆けて提供し続けるための室内電装部品のHMI(Human Machine Interface)部品の開発における
・コンセプト立案、要求仕様の策定
・ドライビングシュミレータ―等を用いたGUIの性能評価/実車検証
・日本/海外ユーザーの生の声を収集することを目的としたワークショップの企画・顧客ニーズ調査/分析
※開発部門や購買、デザイン部門、お取引先と連携して業務を推進いただきます。

【関連システム】
・ディスプレイオーディオ
・スクリーンオーディオ
・ディスプレイパネル
・メーター
・ヘッドアップディスプレイ 
・ステアリングスイッチ
・コンビネーションスイッチ 等

【開発ツール】
ProtoPie、Adobe XD、Python、Java、C#、CANoe 等

【やりがい】
お客様が見て、触って、聴いて、感じるHMI部品を中心に「お客様の運転中の、安心、安全、快適性に寄与できる「やりがい」のある業務が出来る環境です。
自分の意志を込めて創った部品に対して、お客様の声をダイレクトに感じることができます。また、進化が激しく、社内外で注目度が非常に高い領域です。
今までに無い新しい観点を開発に取り入れ、お客様の心に響く商品仕様を提案していただくことを期待しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【現場従業員の声】
★28歳(社会人経験5年目) 新卒入社
「タッチディスプレイのGUIや操作スイッチの最適配置など、将来の車両に搭載されるHMIの研究開発を行っています。年齢や経験に関係なく、自分の意見を自由に発することができます。仕様を『作る』ために、車に限らず世の中のいろいろなものを実際に見ることや、発想やひらめきを必要とする機会も多く、それらを共有して議論し、新しいことを『考える』ことにやりがいを感じています。」

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
※Honda Technology Newsは【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木県芳賀郡)
※ご経験、専門性により勤務地は異なります。
将来的な転勤の可能性はございます。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
●グラフィックを使ったディスプレイユーザーインターフェースの開発経験
●WEBアプリケーション開発経験(フロントエンドエンジニア経験)
●人間中心設計(HCD)開発経験
●車載組込みソフトウェア開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 
●Adobe XD ,ProtoPie,Photoshopなどのグラフィックツールの使用経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分で物事を考え、積極的に発信、実際に行動を起こせる力
●周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力

待遇

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

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株式会社 本田技術研究所

栃木県芳賀郡 機械・電気・電子の研究開発・応用研究 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

輸送用機器の研究開発 ※(株)本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社です。

設立
1960年7月1日
資本金
74億円

Mission

本田技術研究所は、時代の変化を先取りした価値創造を行ってきました。Hondaを支えるドライビングフォースとして、新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。これからも世の中をリードする創造革新技術を創出していきます。

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。