株式会社 本田技術研究所の『開発品質企画・品質管理(四輪領域)』の求人情報

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開発品質企画・品質管理(四輪領域)

四輪研究開発における品質企画・品質管理業務をご担当いただきます。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの「自由な移動の喜び」と「豊かで持続可能な社会」を実現するため、日々進化を続けているHonda。
クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、近年では電動化やスマホとの連携によるコネクテッドサービスが広がるなどそのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。
今回は、世界中のお客様により一層喜んでいただける商品を創るために、四輪開発における品質を担保する戦略を企画推進し、規定や法規に基づく開発プロセスの管理をしていただける仲間を求めています。

【具体的には】  ※ご経験/スキル/志向に合わせ下記いずれかの業務を決定します
●四輪開発品質を担保するグルーバル品質管理標準の維持・改廃と新規プロセスに対する標準化推進
●四輪開発部門に対する品質監査活動、是正指導
●四輪開発に対する品質情報管理・分析
●業務情報のデジタル化及び分析
※国内外の研究所・製作所とのやりとりが発生いたします。
※将来的には海外駐在の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
お客様に安全・安心な製品をお届けするために、いち早く最新の技術を高品質で製品に取り込むことは非常に重要な業務であり、お客様の満足度向上にも直結しています。Honda製品の品質と信頼性に貢献することは、大きなやりがいを感じることができると思います。

【現場従業員の声】
★40代(社会人経験20年目) 中途入社
「20代後半でHondaに転職しましたが、当初より、裁量をもって業務を任せてもらえる風土で仕事に取り組めています。商品(自動車の品質)として具現化される喜び・やりがいに加えて、世界中の現場、アソシエイト達の業務推進に影響する仕事の仕組みを改善していくことができるのは、Hondaで品質業務を担う醍醐味だと感じます」。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

勤務地

●本田技研工業株式会社 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木県芳賀郡)
※ご経験、専門性により勤務地は異なります。
将来的な転勤の可能性はございます。

※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】

応募資格

【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方
●品質に関する業務経験
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●国際マネジメントシステム規格に対する理解
●統計的品質管理手法の実践経験
●商品開発経験
●工程管理基礎経験
●製品開発契約経験
●英語力

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方
●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇

待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制)
・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日(2021年度)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■両立支援(仕事と育児・介護など)
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)

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株式会社 本田技術研究所

栃木県芳賀郡 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連 ( 機械・電気・電子系 )

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会社情報

事業内容・商品・販売先等

輸送用機器の研究開発 ※(株)本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社です。

設立
1960年7月1日
資本金
74億円

Mission

本田技術研究所は、時代の変化を先取りした価値創造を行ってきました。Hondaを支えるドライビングフォースとして、新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。これからも世の中をリードする創造革新技術を創出していきます。

企業理念

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。