株式会社荏原製作所の『国内物流工程の管理＆改善・SDGs推進担当(建築・産業カンパニー)/藤沢事業所/F3045』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
・構内及び構外の物流工程管理と改善
・生産性改善（サプライヤからライン側までの物の供給方法の企画立案実施）
・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開
・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案

【配属部門】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　藤沢工場　物流課

【募集背景】
標準ポンプ物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGsへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討について、スピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善を行える人材が必要となっています。

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月は担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。
・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図っています。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件　※2点必須
●基幹システムERP・MESの使用経験者　※導入経験者は歓迎します
●メーカー/商社/流通業界等での、業務改善企画・物流専門分野での経験（2年以上）

□歓迎要件（必須ではなくあくまでも歓迎要件です）
・工場や倉庫での工程分析や改善活動の経験
・物流専門分野での経験
・在庫管理など倉庫運営に関する経験

□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）

□学歴
専門卒以上

□語学
不問

待遇

■想定年収　：660万円～860万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…720万円～860万円
■想定基本給：33.6万円～40.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし