株式会社荏原製作所の『本社経理／グループ会社の決算業務の品質向上/C2035』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
以下の業務をお任せします。
・荏原グループの決算業務の標準化・合理化・質の向上を金商法内部統制の観点から指導
・ERPをパイロットで導入したグループ会社において、グループ会社単体の決算財務プロセスの文書化、あるいは文書化レビュー・修正指導
・監査法人との評価手続きの調整
・関連する経理業務に関するポリシーの明確化、規程構築

【募集部門について】
（コーポレート） 経営企画・経理財務統括部経理部連結経理課

【募集背景】
当社グループの長期ビジョン（E-Vision2030）で掲げる”グローバルエクセレントカンパニー”に向け、現在、全社ERP（SAP S4/Hana)導入を通じたグローバル業務標準化を推進中です。その中でグループ会社の決算・財務業務についても標準化を進め、さらにそれに合わせた内部統制の整備・強化を行っていきます。

【キャリアステップイメージ】
SAP導入における決算財務業務領域での内部統制構築経験を経て、ERPグループ会社展開における各社への内部統制構築の計画・実行支援を数年かけて実行していただきます。
定着後は、経理財務領域での本社・グループ会社でのマネジメントポジション、または、内部監査・監査役等へのポジション等が考えられます。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

応募資格

▼必須要件
"以下、いずれかの経験を有すること。
・決算業務全般
・決算業務における内部統制構築経験、または評価経験

▼歓迎要件
"・公認会計士（日本、海外どちらでも可）
・プロジェクトマネジメント経験
・ERPを活用した実務経験（SAPであれば尚歓迎）


▼求める人物像
・業務標準化を進めるにあたり、合理的・論理的思考ができる方
・社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強く仕事を進めていくことができる方

▼使用アプリケーション・資格
特になし

▼学歴
不問

▼語学
英語…TOEIC600点以上を歓迎するが不問
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】
業務・プロジェクトフェーズに応じて海外拠点とのコミュニケーションが発生します。

待遇

■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■想定年収　：510万円～820万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～820万円
■想定基本給：27.7万円～39.9万円
■残業手当　：有
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク10日、年末年始休暇7日（2022年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率75.85%（2021年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし

▼選考フロー
書類選考
↓
一次面接（WEB）・適性検査
┗書類応募～一次面接までに適性検査（性格検査・WEB）を受検いただきます。
↓
部門面談（対面）
・採用予定部門の勤務地にて、具体的な業務説明と部門適性の確認面談を行います。
※合否あり・交通費規定額支給
↓
最終面接（WEB）
↓
内定