株式会社荏原製作所の『ロケットエンジン用電動ポンプ等の開発・遂行マネジメント/藤沢事業所/P3003』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
・ロケットエンジン用電動ポンプなどの製品化開発の計画・遂行マネジメント
・航空宇宙分野で必要となる要素技術開発の計画・遂行マネジメント
・配下メンバーの管理及び指導と育成

【募集部門について】
CP水素関連事業プロジェクト　技術開発ユニット 航空宇宙技術グループ

【募集背景】
2021年8月にチームが発足し、主となる開発テーマ２つ（ロケットエンジン用電動ポンプ、モビリティ用液体水素ポンプ）以外にも、外部団体や顧客候補との共創案件が始まりつつある。このような、将来の事業の種となるような活動を円滑に進めるためには、実際に設計計算等を行う担当者だけでなく、案件をマネジメントする立場の人が求められている。

【キャリアステップイメージ】
　航空宇宙分野の開発品のうち、いくつかのテーマについて、数年間のスパンでチームを率いて頂く。その後、ご本人の希望も尊重しつつ、上位部門のマネージャとしてより大きな組織をまとめる立場として手腕を発揮するような存在になって頂きたい。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を目指した活動を行っています。
・航空宇宙分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い開発に挑戦することができます。
・荏原にとっては全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。
・人やモノを宇宙に運ぶためのロケットシステムを構成する機器の中で、特に技術的難易度が高いと言われているのが、ロケットエンジンに燃料と酸化剤を供給するターボポンプです。ターボポンプは、１分間に数万回転する羽根車で、取り扱いの難しい燃料や酸化剤の圧力を上げて安定的に送液するだけでなく、極端な軽量化も求められます。このような相反する設計を要求される機器の製品化に向けて、超えるべきハードルは多くありますが、他では体験できないような極限の世界の技術開発に挑戦することができます。
・マーケティング戦略ユニットのメンバーと共に、顧客開拓のための対外活動も積極的に行っています。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件
遠心ポンプ、圧縮機やタービンなどの回転機に関する設計の経験があること（５年以上）。またそれを行うチームのマネジメントの経験があること。
自身で課題を発見して、自身で果敢に取り組む素養のある人材。

□歓迎要件
・ロケットエンジンシステムの設計・開発経験のある方
・航空機用エンジンシステムの設計・開発経験のある方

□求める人物像
・社内外の全方向に対して円滑な人間関係を築ける（最重要）
・フットワークが軽い
・泥臭いことや理不尽と思われることでも前向きに取り組める
・論理的に物事を考え、実行もできる
・自身が専門でない分野であっても、メンバーの力を借りながら目標に到達することができる。また一方で、自身は隙間時間を使い、意欲をもって学習して苦手分野を克服する姿勢を持つ。

□使用アプリケーション・資格
高圧ガス保安法（乙種もしくは甲種）があればよい（選考では不問）
※使用経験は必須ではありません

□学歴
高専卒以上

□語学
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
当面はメールができればOK。言語力が高い方が良い。
その他言語…特に無し

待遇

■想定年収　：1,040万円～1,200万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…1,040万円～1,200万円
■想定基本給：55.2万円～65.2万円
■残業手当　：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し
■各種手当　：家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし