株式会社荏原製作所の『WalkMeを用いたシステム開発担当/羽田本社/C3030』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
デジタルアダプションプラットフォーム（WalkMe）を用いたシステム・ツールの活性化、開発部隊の内製化およびノーコード・ローコード開発の仕組み作りをリード頂きます。
・ デジタルアダプションプラットフォームであるWalkMeを導入することにより、紙などのマニュアルを確認しなくてもシステムやツールを自律的に全社員が使いこなせる環境を提供し、ユーザーの満足度や生産性を高め、ビジネスの高度化を実現する
・ノーコード・ローコード開発の品質向上と円滑な運用を実現し、社内で発生する課題を解消できる体制を構築

【募集部門について】
情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課

【募集背景】
中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。その規模は前例が無いほど大規模な取組みであり、外部ベンダー任せで進められるものではありません。そうした背景から、社内SEの増強を図り、内製化で対応できる体制を構築することが急務となっています。

【キャリアステップイメージ】
採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。ビジネスアクセラレーション課では、全社的に利用する戦略的なアプリケーションを対象とした導入を担当して頂きある程度社内業務を理解して頂きます。その上で単にシステムの導入では無く、業務を効果的に進める為の業務改革を含めた導入推進を担当いただきます。IT知識に加えて、財務会計、人事管理などの関連業務の知識も身に着けることにより、業務のわかるＳＥを目指したキャリアアップが可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向の選択が可能です。

【当部門について】
戦略企画部は、当社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

応募資格

□必須要件
・ITシステムまたはサービス導入等のプロジェクト管理経験
・ステークホルダー（利用者、関係組織等）との情報共有、意見交換を促進し、利用者視点で効果的となるようにプロジェクトを主導できる能力
・DX推進に携わった経験

□歓迎要件
・ITスキル標準（ITSS）レベル４相当の資格又は同等のスキル
・SLA（サービスレベルアグリメント）の策定・管理経験
・構築・運用、テスト自動化など、開発環境の継続的な改善経験
・各種施策の結果やデータを元にした、客観的な効果検証と改善提案能力

□求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・創造力がある方
・プロアクティブに行動ができる方
・他人の意見を正当に評価し自己中心的でない性格の方

□学歴
不問

□語学
TOEIC550点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【ない】

待遇

■想定年収　：430万円～700万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…480万円～730万円
■想定基本給：23.9万円～35.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし