株式会社荏原製作所の『PLMシステム導入推進担当/藤沢事業所/C3025』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
・PLMシステムの中長期プラン作成及び各カンパニーへの導入支援。
（各カンパニーを横断し、業務要件を理解した上でTobeを描き、新システムの導入スケジュールを作成、導入支援を行う。）
・CAD等設計周辺システムの統合計画作成。
・既存システムの保守・運用（業務側改善要望の整理及び開発支援）

【募集部門について】
情報通信統括部バリューチェーンシステム部PLMシステム課

【募集背景】
各事業部にて設計領域の業務改善活動が進められており、コーポレート部門として全社横断的なプランの策定、今後必要とされる設計システムの将来像等検討に投入する適切なリソースが不足している。課内の若返り、活性化とともに事業部横断で幅広く活躍できる人材を補強したく、今回人材を募集します。

【キャリアステップイメージ】
入社後2~3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。

【当部門について】
部門の役割：荏原グループの情報システム（設計・生産・営業業務領域）の企画・開発・運用・保守
PLMシステム課としては設計業務領域のシステム（CPQ、PLM、CAD、ドキュメント管理等）を対象として取り組んでいます。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件
・PLMシステム（エンジニアリングBOM管理：Teamcenter、Windchill、3Dexperience等）の業務経験、導入経験
・3D CADシステム（NX、Solidworks、Creo等）の業務経験、導入経験

□歓迎要件
・SAP　PP or PLMモジュールの知見
・ものづくり（開発・設計領域）での業務経験
・プロジェクトリーダー経験

□求める人物像
事業側メンバ、ステークホルダーと協業で業務を行うことが多いため、粘り強く、建設的なコミュニケーションを取ることができる人材。明るい人。

□学歴
高専卒以上

□語学
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】

待遇

■想定年収　：510万円～910万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～910万円
■想定基本給：27.7万円～44.5万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし