株式会社荏原製作所の『社内SE（インフラ・ネットワーク整備）/羽田本社/C3016』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
荏原グループのネットワーク領域の担当として、業務に携わって頂きます。
・既存ネットワーク環境の運用・維持・管理
　（通信要件の追加変更、障害分析・対策、設備の老朽化更新）
・環境構築等のPJ推進
　（要件定義、検証・設計、実行計画、構築・展開、運用）
・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営
・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務

【募集部門について】
ＩＴアーキテクト部　ネットワーク・セキュリティ管理課

【募集背景】
I中期経営計画「E-Plan2022」では1年前倒しで経営指標となるROIC、売上収益営業利益率を達成しており、この好調な事業活動を支えるネットワークインフラの、安定した維持・提供が重要な課題となっています。

【キャリアステップイメージ】
運用に携わりながら既存環境を理解し、自ら環境構築PJを回せる体制を作って頂きます。
2年目以降は、ネットワーク担当のリーダーとして、計画立案および実行を行って頂くことを期待します。
リーダーの適正が見られれば、基幹職試験への推薦を想定しています。
当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
荏原グループのITインフラ環境と情報共有基盤を提供する
・国内外のネットワーク整備
　　WAN環境、インターネットゲートウェイ、拠点LAN、無線環境、電話設備
・コンプライアンス、情報セキュリティ対策の強化
　　CSIRT活動、CyberHygine運用整備、EDR展開・運用、Firewall環境強化

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

応募資格

□必須要件※いずれか必須
ネットワーク基盤の設計・構築もしくは運用経験3年以上
インフラ領域の設計・構築もしくは運用経験1年以上

□歓迎要件
5名以上のPJリーダー又はサブリーダ経験
LinuxによるMTA、PROXY、DNSの構築・運用経験
ベンダコントロール経験
英語ビジネス会話スキルもしくは高い意欲

□求める人物像
ネットワークサービスの提供先である社内の幅広い層に、正しい要件確認を行うことがポイントになります。
丁寧なコミュニケーションで情報を集めて自分自身の考え方をまとめ、提案できる方を求めます。

□使用アプリケーション・資格
ITIL Foundationもしくは同等知識歓迎。IPA・PMP等PMスキル資格保有者歓迎
※使用経験は必須ではありません

□語学
TOEIC500点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】

待遇

＜待遇＞
■想定年収　：430万円～700万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…480万円～730万円
■想定基本給：23.3万円～35.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし