株式会社荏原製作所の『接合技術の開発業務/袖ヶ浦事業所/C3028』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
接合技術開発（主にアーク溶接，ブレージング／ろう付）の企画立案，開発計画の作成，スケジューリング，実施および報告書の作成，報告の実施等，ご経験とスキルに応じてアサインします。

【募集部門について】
生産プロセス革新・品質保証統括部　製造技術開発部　開発試作課

【募集背景】
社内の接合技術ニーズが高まり，開発体制の強化が必要な状況にあります。開発ニーズに迅速に応えるためにも，接合技術（主にアーク溶接，ブレージング／ろう付）の開発経験のある人材，接合技術に関わる業務を経験してきた人材を即戦力として採用したい。

【キャリアステップイメージ】
入社1～2年は現在の接合技術開発チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3～5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、接合技術の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では，以下の3つのことに主に取り組んでいます。
①荏原製作所の開発製品の試作支援，量産における製造方法の検討，提案
②事業部における製造技術（加工，鋳造，接合，表面改質，プラス，非破壊検査）に関わる課題解決の支援
③新たな製造技術の調査，導入・活用検討

勤務地

●袖ヶ浦事業所
〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1
最寄駅JR内房線『長浦駅』
※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内、神奈川から通勤しています。

●屋内全面禁煙

応募資格

□必須要件
・金属材料，材料力学の基礎知識（理系大学教養レベル）
・金属接合（アーク溶接，ブレージング）に関する実務（施工管理，技術開発）を経験されている方
・3D-CAD操作スキル（Solidworks経験者が望ましい）

□歓迎要件
・溶接管理技術者（WES）1級または特級
・２D-CADと3D-CADの操作経験
・治具等の設計，作図経験

□求める人物像
・一定のコミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していくことを恐れない方
・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet
・2D CAD（Bricｓ CAD），３Ｄ ＣＡＤ（Solid Works）
※使用経験は必須ではありません

□学歴
大学卒以上

□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
英語でのレポート，プレゼンの機会はほとんどありませんが，これから先は増えることも予想されます。英語にアレルギーの無い方が望ましいです。

待遇

■想定年収　：510万円～700万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～730万円
■想定基本給：27.7万円～35.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：袖ヶ浦事業所
■就業時間　：8:00～16:30（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし