株式会社荏原製作所の『プラズマクリーニング技術の開発＆製品化担当/藤沢事業所/S3041』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
PCSの開発・製品化の主担当
●開発品の設計・評価を行いながら、生産技術・製造と連携し量産リリースを行う
●リリース後の製品に関して客先・拠点への技術サポートを行い、製品の継続的な改良改善を実施するとともにコストダウンも継続的に実施する

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　コンポーネント事業部　真空製品技術部　システム開発課

【募集背景】
半導体製造プロセスの進化により、ドライ真空ポンプへのプロセス負荷は高まる傾向にあります。今まではポンプ自体の耐久性を高めることで対応してきましたが、ポンプ単独での対応では対応が難しいケースが増えてきており、ポンプ内部に堆積する生成物をクリーニングすることで延命するプラズマクリーニング技術(PCS)の需要が増えてきています。
現在PCSの開発に着手し1名が開発を担当していますが、今後製品化するにあたり業務量が増大しており設計リソースが不足するため、1名の増員を行います。

【キャリアステップイメージ】
入社後1年間は設計リーダーのもとで開発設計と評価を担当し、関連部門との調整も実施し製品化に至る一通りの業務を経験します。また製品リリース後の客先・拠点対応も経験してもらい、社外とのコミュニケーションのスキルも身に着けていただきます。2年目以降は、製品開発の主担当として開発業務だけでなく関連部門との調整や社外との折衝を一人で実施できるよう、育成していく予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
半導体業界は配線微細化や性能向上させるためにチップを製造するために使用する特殊ガスの流量や消費量が増大する傾向にあります。特殊ガスの中には、ドライ真空ポンプや排気配管内に粉が生成され、頻繁なメンテナンスを必要とする場合があります。厳しい使用環境でも長期寿命を実現させる真空排気系ソリューションを顧客に提供するため、当課は真空製品中心とした新たな排気システムの製品開発を行いコンポーネント製品の事業を拡大しています。市場要求や顧客要求にマッチした製品開発、開発品の継続的な改良改善、コストダウンを行うことを使命としています。

勤務地

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）

●屋内全面禁煙

応募資格

【2点必須】
●機械工学系の専攻（大学院・大学・高専）
●3DCADを使った業務経験　※Solid Edgeを使用しますが、他ソフトでも大丈夫です。

【歓迎要件】
・化学系業務の経験者
・真空関連製品の業務経験者
・プラズマ関連業務経験者

【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力の高い方
・トラブル対応などにも前向きに対応できる方

□使用アプリケーション・資格
Word, Excel, Power Pointは必須。Solid Edgeの3D CADを使用しているため、別のCADソフトでも3D CADを扱った業務経験。　英語でのプレゼン資料、報告書が作成できる方。
※使用経験は必須ではありません

□学歴
高専卒以上

□語学
荏原海外拠点とのメール連絡、海外製部品の取扱説明書読解、報告書/提案書作成。

待遇

■想定年収　：430万円～700万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…480万円～730万円
■想定基本給：23.3万円～35.9万円
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地　　：藤沢事業所
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし