株式会社荏原製作所の『全社の経営企画/羽田本社/C2002』の求人情報｜中途採用の求人情報は、JOB Change

【業務内容】
・ グループ事業ポートフォリオの最適化を実現するための対応（支援）
・ 中長期的な経営計画の策定（支援）と、その着実な遂行・促進
・ 経営・事業遂行に資する仕組み・基盤整理の企画・立案～導入・定着
・TCFD対応、サステナビリティ委員会事務局、非財務KPI管理など、ESG関連業務
※戦略系業務かESG業務かは、本人の希望、キャリアを見ながら決定する

【募集部門について】
部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経営企画部　経営企画課

【募集背景】
当部門では、取締役・執行役から期待される経営課題（ESG関連含む）の対応を中心に業務を行っています。
次期中期経営計画の検討を始め、各種プロジェクトが実行されるにあたり、業務量増加が予想されるため、企画を検討するための時間を十分に確保できるよう、キャリア採用による人員拡大を行います。
また、他社で企画業務を経験された方に参画いただくことで、部署の多様性確保、業務への新たな示唆が得られることも期待しています。

【キャリアステップイメージ】
当面は現在の基幹職とチームを組み業務を行って頂きます。
リーダとして適性が見られれば、数年後に基幹職試験へ推薦を想定しています。
ご本人が望めば、継続的なローテーションを前提に、事業部門で経験を積めるようなキャリアも検討します。

勤務地

▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
●屋内全面禁煙
●社員食堂有り、ビル内にコンビニ有り

応募資格

▼必須要件
下記のうち、いずれか1つの経験を有すること。
・戦略系企画関連業務経験
・事業企画系関連業務経験
・ESG経営関連業務経験
・戦略系コンサルでの経験2年以上

▼歓迎要件
経営企画・事業企画での経験3年以上

▼求める人物像
・現状を是としないで、あるべき姿に向かって変革を推進し、行動できる方
・色々なことに興味を持って、常に自分自身を高めていける方

▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Office（特にPower Point／プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です）

▼学歴
不問

▼語学
英語…TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【ある】／駐在【ない】
英語の使用機会は少ないですがゼロではないので、英語での業務コミュニケーションに嫌悪感・アレルギーの無い方が望ましいです。

待遇

■勤務地　　：羽田本社
■就業時間　：8:45～17:15（休憩45分）
■想定年収　：510万円～820万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～820万円
■想定基本給：27.7万円～39.9万円
■残業手当　：有
■賃金形態　：月給制
■雇用形態　：正社員
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日　：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等
■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※ただし年齢等入居条件あり
■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方　　：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし